為援助就業(yè)困難的高校畢業(yè)生實現就業(yè)，根據省人社廳、財政廳《關于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)【2014】18號)有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經研究同意，面向就業(yè)困難的高校畢業(yè)生公開招聘10名從事城市管理工作的公益性崗位，現將有關事項公告如下：

一、 招聘原則及方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象和條件

1、擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，無不良社會記錄，具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件。

2、2015年及以前年度畢業(yè)的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生。

3、年齡在18至30周歲之間(即1986年1月1日至1998年1月1日期間出生)。

4、持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》。

三、招聘程序

招聘工作按照公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、聘用的招聘程序進行。

1、公告：在潁東政府網發(fā)布公告

時間：2016年9月30日--10月10日。

2、報名

(1)報名時間：2016年10月11--13日。

(2)報名地點：潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(潁東區(qū)政府南樓五樓)

(3)報名時需提供下列證件：符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生持正式有效身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(未認定就業(yè)困難人員的需到潁東區(qū)勞動就業(yè)局認定就業(yè)困難人員)等相關證明原件及復印件及近期一寸正面免冠彩色同底板照片4張(背面署名，上述材料一式三份)到區(qū)城市管理行政執(zhí)法局報名。應聘人員報名時須真實、準確地提供報考信息，并在資格審查表上簽署“誠信承諾書”，對提供虛假信息和材料的，一經查實，即取消其報名資格。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按每人45元標準收取筆試考試費用。

3、資格審查

經資格審查合格者參加筆試。招聘人數與報名人數的比例，不得低于1：2方可開考。不足開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

4、筆試、資格復審、面試

(1)筆試：

?領取準考證時間：另行通知。

?筆試時間、地點見準考證。

?筆試內容：《綜合知識》,滿分100分。

(2)資格復審：筆試成績公示后，按招聘人數1：1.5的比例確定參加資格復審人員，擬進入資格復審的最后一名如有多位報考人員成績相同的則一并進入，并進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試的資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從到低分，依次遞補。

(3)面試：經資格復審合格的人員參加面試，面試采取結構化形式進行，時間、地點另行通知。

5、成績合成

按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總成績。

6、體檢與考察

按合成后的總成績高低分等額確定參加體檢與考察人員，總成績相同的，以筆試成績排序。因故出現人選缺額的，按到低分的順序遞補。

入圍人員按照規(guī)定的時間到指定的地點進行體檢(費用自理)。對體檢合格的人員組織考察，考察內容主要包括報考者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。出現缺額的按總成績高低分遞補，總成績相同時以筆試成績排序。

7、公示與聘用

經體檢與考察合格的擬聘人員公示5個工作日，擬聘人員在公示后不再遞補，公示無異者，根據有關規(guī)定，受聘人員與用人單位簽訂企業(yè)勞動用工合同，聘期三年，接受用人單位的統(tǒng)一管理，在合同期內對違反用人單位相關規(guī)定及年度考核不合格者予以辭退。

四、薪酬待遇

1、被聘用人員月工資為潁東區(qū)最低工資的2倍(2500元)，以后隨當地最低工資的調整而調整。繳納五項社會保險(個人承擔部分自行負擔)。

2、因工作需要，被聘用人員上班時間實行24小時輪班制。

咨詢電話：0558-2312110、2319629、2262361

監(jiān)督電話：0558-2319629

原標題：2016年潁東區(qū)面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位招聘公告

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2016年潁東區(qū)面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位招聘人員審查表.xls

潁東區(qū)人力資源和社會局

2016年9月30日

（責任編輯：李明）