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2016廣東珠海市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)短缺專(zhuān)業(yè)人才招聘公告【招103人】

(二)考試

1.A類(lèi)人員考試采取“面試+實(shí)踐技能測(cè)試”的方式,考試總成績(jī)=面試成績(jī)*50%+實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)*50%,成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

① 面試(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分)。包括公共題和專(zhuān)業(yè)題,主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試結(jié)束后,在面試合格考生中,依面試成績(jī)高低順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測(cè)試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到設(shè)定的比例時(shí),面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測(cè)試。

考生面試成績(jī)、參加實(shí)踐技能測(cè)試人員名單及《實(shí)踐技能測(cè)試通知》,在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)公布,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)。

面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)發(fā)布的《面試通知》,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)。

② 實(shí)踐技能測(cè)試(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分)。采取臨床情景設(shè)計(jì)的測(cè)試方法或?qū)嵉夭僮鞯男问竭M(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。實(shí)踐技能測(cè)試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)發(fā)布的《實(shí)踐技能測(cè)試通知》,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)。

2.B類(lèi)人員考試采取“筆試+面試+實(shí)踐技能測(cè)試”的方式,其成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*30%+實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)*30%,成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

① 筆試(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分)。采取閉卷考試的方法,主要測(cè)評(píng)考生公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)知識(shí)和文字能力。筆試結(jié)束后,依各崗位筆試合格人員成績(jī)高低順序,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試人員;當(dāng)崗位筆試合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按筆試合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)發(fā)布的《考試通知》,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)。

② 面試(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分)。包括公共題和專(zhuān)業(yè)題,主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試結(jié)束后,在面試合格考生中,依面試成績(jī)高低順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測(cè)試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到設(shè)定的比例時(shí),面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測(cè)試。

面試成績(jī)、入圍實(shí)踐技能測(cè)試人員名單及《實(shí)踐技能測(cè)試通知》,于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)公布。

面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)發(fā)布的《面試通知》,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)。

③ 實(shí)踐技能測(cè)試(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分)。采取臨床情景設(shè)計(jì)的測(cè)試方法或?qū)嵉夭僮鞯男问竭M(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。實(shí)踐技能測(cè)試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)發(fā)布的《實(shí)踐技能測(cè)試通知》,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)。

A、B類(lèi)崗位考生實(shí)踐技能測(cè)試結(jié)束后,計(jì)算實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)合格考生考試總成績(jī),參加考試考生的實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)和《資格復(fù)查通知》,于整個(gè)考試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市衛(wèi)計(jì)局和珠海醫(yī)信網(wǎng)公布。

(三)資格復(fù)查

考試通過(guò)人員須攜帶報(bào)名材料原件按《資格復(fù)查通知》的時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查合格者,進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié);復(fù)查不合格者,取消擬聘資格。所缺名額將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)規(guī)則是在該崗位實(shí)踐技能測(cè)試合格考生中按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ),擬遞補(bǔ)人員總成績(jī)同分的,取面試加實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)高者為遞補(bǔ)人員(以下出現(xiàn)遞補(bǔ)問(wèn)題時(shí),也按此遞補(bǔ)規(guī)則執(zhí)行)。

資格復(fù)查時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《資格復(fù)查通知》。

通過(guò)資格復(fù)查人員名單,于資格復(fù)查工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海市衛(wèi)計(jì)局、珠海市醫(yī)信網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

(四)體檢及考察

體檢工作具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

考生放棄體檢、體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的,所缺名額將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘人員并公示

體檢及考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市衛(wèi)計(jì)局、珠海市醫(yī)信網(wǎng)等網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,招聘結(jié)果經(jīng)主管部門(mén)認(rèn)定后,辦理擬聘人員的聘用等手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)0756-2128902、2218261、2128354;監(jiān)督或投訴電話(huà):(0756)2128851、2313005。

(二)通過(guò)各項(xiàng)招聘程序最終被確定的聘用人員,須在“擬聘人員公示”期滿(mǎn)后三個(gè)月內(nèi)報(bào)到。

(三)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的,取消聘用資格:1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)的;2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的;4.有違法犯罪記錄的;5.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

原標(biāo)題:珠海市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2016年短缺專(zhuān)業(yè)人才招聘公告

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1.珠海市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘短缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表.doc

2.廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版).xls

3.珠海市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘短缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.doc

4.在職人員工作經(jīng)歷證明樣本.doc

珠海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年9月28日

(責(zé)任編輯:李明)

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