2016廣西亭涼醫(yī)院招聘公告【招9人】
4、筆試成績(jī):于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和亭涼醫(yī)院網(wǎng)站上。參加面試人員按照擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例由到低分確定。
(三)面試
1、面試時(shí)間:另行電話通知
2、面試地點(diǎn):另行電話通知
3、面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、工作能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。根據(jù)面試成績(jī)從到低分按1:1.5的比例確定考核人員。
4、參加面試的考官為共7名,由上級(jí)主管部門成員2人、本院領(lǐng)導(dǎo)2人、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人1人、外單位專家2人組成。
5、面試成績(jī)即時(shí)宣布,并于24小時(shí)之內(nèi)在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和亭涼醫(yī)院網(wǎng)站上公示,因考生缺考或經(jīng)核準(zhǔn)降低面試開(kāi)考比例的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)到面試總分70%以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試期間考生不得向考官透露自己的姓名、所在或單位、籍貫等信息,否則取消面試成績(jī)和資格。
(四)考核
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試和面試總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%)從到低分,按招聘的崗位人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選,主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
四、體檢
由我院組織擬錄用人員到本院進(jìn)行體檢,參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。擬錄人員體檢不合格的,可從考核合格人選中按成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。按照人力資源社會(huì)部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))要求,我院在招聘過(guò)程中不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。
五、錄用及待遇
根據(jù)筆試、面試成績(jī)、考核和體檢情況,按排名先后擇優(yōu)確定擬錄用人員并在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和亭涼醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括:姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位。經(jīng)公示無(wú)異議人員,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),工資、津貼、補(bǔ)貼待遇按國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與要求
1、確保招聘工作發(fā)公開(kāi)、公平、公正,尊重考核結(jié)果。
2、認(rèn)真執(zhí)行公開(kāi)招聘工作方案,不準(zhǔn)在實(shí)施過(guò)程中隨意更改。
3、有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不準(zhǔn)泄漏考試題目和考核等情況。
4、考察考官客觀公正,不準(zhǔn)打人情分,感情分。
5、參加考試考核的人員要公道正派,實(shí)事求是。
6、參加面試的考官和工作人員需簽訂《協(xié)議書》,在面試期間不得透露考生的姓名、所在或單位、籍貫等信息。
7、參加公開(kāi)招聘的人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng),不準(zhǔn)在競(jìng)爭(zhēng)中弄虛作假。
單位聯(lián)系人:易 琳
聯(lián)系電話:0771-5823869
監(jiān)督電話:0771-5853064
原標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院2016年度公開(kāi)招聘信息網(wǎng)上公告
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2016年廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院公開(kāi)招聘計(jì)劃
廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院
2016年9月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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