根據(jù)我縣實(shí)際，經(jīng)縣人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意，決定面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(聘)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，特制定本公告。

一、選調(diào)(聘)單位、崗位、名額、條件

詳見(jiàn)附表《珙縣2016年公開(kāi)選調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》。

二、選調(diào)(聘)要求

(一)有下列情況的不能報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)處分在影響期內(nèi)的或行政處分尚未解除的;

2.正在接受紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰的;

4.近5年年度考核有不稱(chēng)職(或不合格)的;

5.按當(dāng)年發(fā)布的機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試公告在珙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限未滿的;

6.縣級(jí)部門(mén)的公務(wù)員、選調(diào)生、參公人員和縣級(jí)部門(mén)直屬事業(yè)單位的事業(yè)人員試用期未滿的。

(二)公務(wù)員或參公人員被選聘到事業(yè)單位的，其公務(wù)員或參公人員身份自然消失。

(三)公務(wù)員、參公人員或事業(yè)人員選調(diào)(聘)到新的事業(yè)單位崗位上，其以前所聘職務(wù)自行消失，工資、福利待遇不再保留。選聘到事業(yè)單位本著“對(duì)崗聘用、按需聘用”的原則，根據(jù)選聘單位崗位類(lèi)別和等級(jí)以及本人的基本條件和崗位空缺情況予以聘用，享受相應(yīng)工資待遇。

三、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年9月27日—9月29日上午8：30-12：00，下午14:30-17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：珙縣人才交流開(kāi)發(fā)中心(縣人力資源和社會(huì)局二樓)，聯(lián)系電話：4318967。

(三)報(bào)名事項(xiàng)：

1.報(bào)名時(shí)交1寸免冠照片2張。

2.報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

3.由本人單位出具同意報(bào)考證明，證明中請(qǐng)寫(xiě)明：報(bào)考者在單位正式參加工作時(shí)間、近五年年度考核情況及當(dāng)年考試公告。

4.報(bào)名時(shí)交筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。

(四)筆試時(shí)間：2016年10月15日(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年10月14日上午9：00-12：00。

(五)面試時(shí)間：另行通知，參加面試人員交面試費(fèi)80元。

四、選調(diào)(聘)辦法

本次選調(diào)(聘)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，采取自愿報(bào)名，通過(guò)筆試、面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)選調(diào)(聘)。

(一)筆試：筆試內(nèi)容為《公共知識(shí)》(宜賓市事業(yè)單位招考統(tǒng)一用書(shū))，筆試總分100分，折合50%，筆試開(kāi)考比例為1:2。

(二)面試：進(jìn)入面試人員成績(jī)計(jì)算方法：進(jìn)入面試人員成績(jī)=筆試成績(jī)×50%，從到低分按選調(diào)(聘)人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試(若進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)有并列的，并列人員均進(jìn)入面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分100分，折合50%。組織部選調(diào)人員面試由組織部牽頭另行組織。

(三)考核：總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從到低分依次等額確定考核人選，若總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入考核人選。由用人單位和主管部門(mén)組成考核組，考核組采用查閱檔案資料、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)分析等對(duì)被考核對(duì)象“德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)”進(jìn)行全面考察。組織部選調(diào)人員考核辦法由組織部另行制定。

五、公示

經(jīng)考核合格的人員，按選調(diào)(聘)總成績(jī)高低依次確定擬選調(diào)(聘)人員，在珙縣黨政網(wǎng)和珙縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬選調(diào)(聘)用人員姓名、性別、年齡、成績(jī)、擬調(diào)(聘)崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間內(nèi)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人選調(diào)(聘)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

六、正式選調(diào)(聘)

公示無(wú)異議者，辦理選調(diào)(聘)手續(xù)，按照現(xiàn)行人事管理辦法和事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用和管理。選調(diào)(聘)崗位表上注明“頂崗試用3個(gè)月”崗位的擬選調(diào)(聘)人員，3個(gè)月試用期滿經(jīng)考核合格后，正式行文調(diào)動(dòng);3個(gè)月試用期滿考核不合格的，回原單位工作。

七、紀(jì)律要求

此次選調(diào)(聘)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格組織、人事紀(jì)律。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件，弄虛作假的行為，將追究有關(guān)人員責(zé)任，并取消違紀(jì)人員選調(diào)(聘)資格。

監(jiān)督電話：0831-4011103 0831-4011972

原標(biāo)題：中共珙縣縣委組織部珙縣人力資源和社會(huì)局2016年公開(kāi)選調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

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2016年珙縣公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

中共珙縣縣委組織部

珙縣人力資源和社會(huì)局

2016年9月20日

（責(zé)任編輯：李明）