(二)筆試

1.準(zhǔn)考證發(fā)放時間。通過資格審查后，參加考試者憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時間以招考單位在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

2.筆試時間和地點(diǎn)。初定為2016年11月上旬，具體時間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計(jì)入總成績。時間為120分鐘，內(nèi)容包括公共知識和相關(guān)專業(yè)知識等，題型分為主觀題和客觀題。

4.筆試成績公布。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)公布，并公布進(jìn)入面試人選。

(三)面試

筆試成績達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入面試，按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如達(dá)不到1:5的比例，則以通過筆試的實(shí)有人數(shù)參加面試。

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，按60%計(jì)入總成績。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績現(xiàn)場書面通知考生。

2.面試具體地點(diǎn)及時間：初定2016年11月下旬，具體時間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。

四、有關(guān)說明

(一)總成績計(jì)算。

筆試成績及面試成績按4:6比例計(jì)算總成績。

(二)面試成績達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考察，以總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。

五、體檢和考察

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格，招聘單位可按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格者由招聘單位進(jìn)行考察。

考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。

因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

(一)經(jīng)過筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公告，公示時間為7個工作日。公示期滿符合條件人員經(jīng)廣州市越秀區(qū)人力資源和社會局審批后辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

(三)聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(三)考試、體檢時證件不齊全或不符合要求將取消考試、體檢資格。應(yīng)聘人員填報(bào)的個人信息和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本公告由廣州北京路文化核心區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：83329521;監(jiān)督電話：83726003。

原標(biāo)題：2016年廣州北京路文化核心區(qū)管理委員會屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.廣州北京路文化核心區(qū)管理委員會屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

2.廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口控制和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知(穗府〔2014〕10號)

3.廣州北京路文化核心區(qū)管理委員會屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

4.考生承諾書

5.專業(yè)目錄(2015年版)

廣州北京路文化核心區(qū)管理委員會

2016年9月12日

（責(zé)任編輯：李明）