2016江西九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)駐外專業(yè)招商人員公告【招3人】
因招商引資工作需要,經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究,決定在全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗干部中通過公開考試,選調(diào)駐深圳辦事處、福建招商小分隊(duì)專業(yè)招商工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)方式
通過公開推薦(個(gè)人自薦、單位推薦)方式,經(jīng)考試(考核 )擇優(yōu)選用。
二、選調(diào)崗位
九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)駐深圳辦事處專業(yè)招商工作人員1名(職位代碼ZS001),駐福建招商小分隊(duì)專業(yè)招商工作人員2名(職位代碼ZS002)。
三、選調(diào)對(duì)象及條件
(一)對(duì)象
九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政全額撥款的行政、事業(yè)單位科級(jí)以下在崗在編干部(含公務(wù)員、參公管理身份人員)。
(二)條件
1. 政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);
2. 熱愛招商引資工作,熟悉經(jīng)濟(jì)工作,愛崗敬業(yè),品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦耐勞;具有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往和語言表達(dá)能力;
3. 年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生),具有3年(含3年)以上工作經(jīng)驗(yàn),男性;
4. 參加工作以來,年度考核均為稱職及以上;
5. 具有全日制專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
6. 身體健康。
具有以下情形之一的,不予選調(diào):
1.受處間或未滿影響期限的;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律檢查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2016年9月5日至9月13日(上午8:30至11:30,下午14:00至17:30)。報(bào)名地點(diǎn):九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)商務(wù)局(招商局)綜合處。
2. 報(bào)名時(shí),屬個(gè)人自薦的由本人直接填寫《九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)駐外專業(yè)招商工作人員報(bào)名表》;屬單位推薦的,由單位填寫《九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)駐外專業(yè)招商工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表樣見附件2),報(bào)名時(shí)需填寫一式叁份。
(二)考試
如報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例未達(dá)到4:1(含),則直接采取面試方式進(jìn)行;如報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例超過4:1,則采取筆試和面試方式進(jìn)行??荚嚂r(shí)間另行通知。
1. 筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分,由區(qū)人力資源部按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
2. 面試
根據(jù)筆試成績(jī)
原標(biāo)題:九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)駐外專業(yè)招商工作人員的公告
(責(zé)任編輯:李明)
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