2016河南汝陽縣面向大學生村干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公告【招20人】
2、筆試時間和地點以準考證為準。考生參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效身份證,缺少證件的報考人員不得參加筆試。
3、筆試成績的計算:
筆試卷面成績=公共基礎知識和職業(yè)能力測試成績×50%+申論成績×50%
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)面試
1、根據報考人員的筆試成績,按招聘計劃1:2的比例從到低分確定參加面試的人員,比例內末位筆試成績并列的均進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進入面試。
2、面試采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分。
3、總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考生所有顯示的成績小數點后保留兩位小數(四舍五入)。
總成績并列時,依次按筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢、考察人員。
(四)體檢
根據考生總成績,按擬聘用計劃1:1.5的比例從到低分確
定參加體檢人員(以四舍五入方式計算)。體檢費用另行繳納。
體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。
(五)考察
對于體檢合格人員,根據擬聘用計劃,按考生總成績從到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關規(guī)定和辦法進行,同時進行資格復查。
因體檢、考察不合格或其它原因造成擬招聘人數空缺的,可從參加面試的人員中,按考試總成績從到低分的順序依次遞補。
(六)公示和聘用
考察和資格復查合格者,等額確定擬聘用人員并進行不少于7
個工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日7日內報到,逾期不報到者,取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期及相關待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。擬聘用的大學生村干部根據大學生村干部招聘職位表,按照考試總成績由到低分,由考生自行選擇崗位。
六、其他事項
(一)以上方案、相關事宜及需公示的信息將在洛陽人才網縣區(qū)分站汝陽版塊(http://www.ryrsj.com/)公示,不再另行通知。
(二)本方案由汝陽縣委組織部負責解釋。
咨詢電話:0379-68290725 監(jiān)督電話:0379-68215120
原標題:2016年汝陽縣面向大學生村干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作方案
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2016年汝陽縣面向大學生村干部公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
2016年汝陽縣面向大學生村干部公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
汝陽縣委組織部
2016年9月2日
(責任編輯:李明)
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