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2016寧夏吳忠石嘴山市選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部公告【招1人】

為進一步拓寬選人渠道,加大年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于完善競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的意見》(寧組發(fā)〔2014〕6號)等規(guī)定和要求,經(jīng)研究,決定面向全區(qū)公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部2名。

一、公開選拔的職位及要求

團市委副書記1名。女性,專業(yè)不限。

市衛(wèi)生和計劃生育局副局長1名。醫(yī)學(xué)類或公共衛(wèi)生類專業(yè),且具有三年以上醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)歷。

二、資格條件

報考人員應(yīng)具有《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,同時應(yīng)符合以下資格條件:

(一)報考團市委副書記職位年齡為30周歲以下(1985年8月31日以后出生);報考市衛(wèi)生和計劃生育局副局長職位年齡為40周歲以下(1975年8月31日以后出生)。

(二)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(三)任職年限:

在黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理部門單位)現(xiàn)任副調(diào)研員,或任正科級職務(wù)滿3年;事業(yè)單位管理崗位現(xiàn)任六級職員,或任七級職員滿3年,或聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年以上。

碩士研究生學(xué)歷以上人員報考團市委副書記職位的,任正科職務(wù)年限可放寬1年,若入選先按原職級任用,待達到副處級任職資格條件后再按程序辦理。

(四)身體健康。

(五)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

(六)不得報考的情形。受過刑事處罰的人員、正在接受組織審查的人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分在規(guī)定時間內(nèi)不能職務(wù)的人員以及行政處分未解除的人員。新錄用人員試用期未滿尚未轉(zhuǎn)正定級人員。

任職年限計算時間統(tǒng)一截止到2016年9月30日。

三、公選的程序

(一)報名

1.報名時間:2016年8月31日-2016年9月6日18:30。

2.報名地點:石嘴山市委組織部干部二科(市新區(qū)行政中心A2-219)。石嘴山市各縣(區(qū))報考人員均在各縣(區(qū))委組織部報名。

3.報名方式:石嘴山本市內(nèi)現(xiàn)場報名。石嘴山市以外報名人員可先填寫《石嘴山市公選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》發(fā)至郵箱(zzb2218091@163.com)進行報名,于9月6日18:30前提交報名相關(guān)材料原件及復(fù)印件復(fù)審。

4.報名確認(rèn):市公選辦及時將各職位報名情況在石嘴山網(wǎng)、石嘴山黨建網(wǎng)公布,供報名者查詢。根據(jù)各職位報名情況,需要對填報職位進行調(diào)整的,于9月6日18:30前到市公選辦調(diào)整并最終確認(rèn)。

報名人員需要提交以下材料:《石嘴山市公選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》(可在石嘴山網(wǎng)或石嘴山黨建網(wǎng)下載),A4紙雙面打印(一式三份);身份證、學(xué)歷學(xué)位證、任職文件等原件及復(fù)印件各1份;近期正面1寸彩色照片3張;年度考核結(jié)果等證明材料。

(二)資格審查

1.石嘴山市公選辦對報考人員進行資格復(fù)審。

2. 市公選辦對報名資格審查、匯總。經(jīng)資格審查合格后確定參加筆試人員名單。同一公選職位與報名人數(shù)開考比例為1:5,達不到開考比例的可根據(jù)報名情況由石嘴山市公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定開考比例或取消參選職位。

3.資格審查貫穿于公開選拔的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消選拔資格。

(三)筆試

知識測試采取閉卷筆試方式進行。主要測試應(yīng)試人員的理論素養(yǎng)、公共知識、政策法規(guī)水平和分析解決問題的能力等相關(guān)知識。統(tǒng)一公布筆試成績。閱卷工作結(jié)束后,應(yīng)試者可通過石嘴山黨建網(wǎng)、石嘴山網(wǎng)查詢成績。筆試具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)面試

1.面試人選的確定:按照公選職位與面試人數(shù)1:3的比例,按筆試成績從高到低,按職位分別確定參加面試人員。面試具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進行,主要測試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征等方面與崗位的適應(yīng)程度。

考官與考生實行回避制,同一面試考場,需回避的,考官和考生見面后要及時提出。隱瞞回避關(guān)系的,一經(jīng)核實,取消考生的選拔資格。

3.面試成績的公布:當(dāng)場評分,侯分室公布。

(責(zé)任編輯:李明)

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