3、考試科目

8：30-10：00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(150分)，10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》(150分)。

4、考試類別(分類見職位表)

綜合管理類(A類)

醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)：分為西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、護(hù)理崗位3小類

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》考試?？荚嚪秶浴犊荚嚧缶V》為準(zhǔn)，具體內(nèi)容請登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156)查詢。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(其余證件一律無效)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在湄潭縣人民政府網(wǎng)和湄潭縣人力資源和社會網(wǎng)上向社會公布,請考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動放棄。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣招考辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員(擬進(jìn)入面試人員)名單通過“湄潭縣人力資源和社會網(wǎng)”通知。

資格復(fù)審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

縣招考辦根據(jù)擬進(jìn)入面試人員名單，按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的同志在《報(bào)名表》上簽署意見，并加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試;經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績從到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

按照公布的招考條件和要求，面試人選須持職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

七、面試和成績計(jì)算

(一)面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試工作由縣招考辦負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試成績按百分制計(jì)算。

同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》、面試時(shí)間及地點(diǎn)由招考辦確定并通知考生，考生應(yīng)持有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》按時(shí)參加面試。

面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在湄潭縣人民政府網(wǎng)和湄潭縣人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行公示。

(二)成績計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%計(jì)算考試總成績，即總成績=筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)150分+綜合應(yīng)用能力150分)÷3×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以新面試成績高者進(jìn)入體檢。

八、體檢

體檢工作由招考辦組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間由招考辦另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

建立考生誠信報(bào)考制度，體檢之后放棄的考生，列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

九、考察(政審)

體檢合格人員，確定為考察(政審)對象。

考察(政審)工作由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件(招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位或其主管部門報(bào)經(jīng)招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招考辦在湄潭縣人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十一、聘用審批

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招考辦報(bào)遵義市人力資源和社會局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項(xiàng)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

0851-24227336(政策方面：簡章解釋、報(bào)考條件、資格審查等)

0851-23163875(技術(shù)方面：信息填寫、交費(fèi)問題、表證打印等)

監(jiān)督電話：0851-24221467(湄潭縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

十三、本《招聘簡章》由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標(biāo)題：湄潭縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員簡章(9月)

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湄潭縣公開招聘事業(yè)單位人員職位表.xls

湄潭縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年9月2日

（責(zé)任編輯：李明）