因街道工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和數(shù)量

本次公開招聘編外合同制人員共5名。其中財(cái)務(wù)管理崗位1名，綜合管理崗位4名。

二、招聘范圍

寧波市海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、鄞州區(qū)戶籍(以報(bào)名日戶口所在地為準(zhǔn))。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件。

(二)附加分條件

1、具有甬江街道戶籍且居住在甬江的，筆試分加2分;

2、有甬江街道(村、社區(qū))工作經(jīng)歷且現(xiàn)仍在崗的，筆試分加2分;

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)加分。

四、招聘專業(yè)、人數(shù)及資格條件

招聘崗位招聘專業(yè)要求人數(shù)其他任職條件

綜合管理專業(yè)不限435周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。有一年以上工作經(jīng)歷。

財(cái)務(wù)管理財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)138周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱，具有5年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷(有10年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷的，學(xué)歷放寬至大專)。

備注：年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。國(境)外學(xué)歷的報(bào)名時(shí)須已取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

五、招聘程序和時(shí)間安排

此次公開招聘編外合同制人員分網(wǎng)上公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審及面談、面試、體檢、考核、聘用等步驟進(jìn)行。

1、網(wǎng)上公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自2016年9月1日--9月3日(上午9時(shí)--下午5時(shí))。凡符合報(bào)考條件者，登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“江北區(qū)甬江街道招聘編外合同制人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，點(diǎn)擊“我已閱讀并完全理解”按鈕，按要求輸入個(gè)人信息，逾期不再受理注冊及報(bào)名。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在300K以內(nèi)，不大于320×400像素，不少于80×120像素。

考人數(shù)低于招考人數(shù)3倍時(shí)，酌情調(diào)整招考人數(shù)。

2、資格初審

時(shí)間：2016年9月2日、9月5日

招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，報(bào)名系統(tǒng)不對外開放。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。

3、下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2016年9月8日9：00—9月10日9：30

已通過資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。

4、筆試。筆試時(shí)間初定為2016年9月10日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿分為100分，筆試結(jié)束后，按招聘指標(biāo)的3倍，從到低分確定進(jìn)入面試人員。筆試成績以40%的比例計(jì)入總成績。

報(bào)考財(cái)務(wù)管理崗位人員不參加筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審。

5、資格復(fù)審及面談。

面試前，用人單位將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審及面談，面談結(jié)果不計(jì)入面試成績。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加資格復(fù)審所需攜帶材料：本人身份證、戶口薄(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明原件，本人1寸近期正面免冠照片1張，符合加分條件并申請加分的應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)提供相關(guān)證明材料。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。

通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和面試通知單，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

6、面試。面試成績實(shí)行百分制，不足60分者淘汰。面試成績以60%的比例計(jì)入總成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

7、體檢。面試結(jié)束后，按總成績以招聘指標(biāo)數(shù)的1倍從到低分確定體檢對象(不足1倍的按實(shí)際人數(shù))。體檢參照國家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢安排另行通知。

8、考核?？己藢ο蟀凑衅钢笜?biāo)數(shù)在體檢合格者中從到低分等額確定?？己瞬缓细裾咛蕴?，同時(shí)可酌情按總成績從到低分順次遞補(bǔ)。

9、聘用?？疾旌细裾撸?jīng)公示3天無異議，按街道有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。聘用人員不足時(shí)，可酌情可酌情按總成績從到低分順次遞補(bǔ)。

有關(guān)報(bào)考人員的信息通知,請及時(shí)查詢:

寧波人才網(wǎng)：http://www.nbrc.com.cn/

江北區(qū)甬江街道網(wǎng)站：http://yj.nbjiangbei.gov.cn/

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0574-87178977、83867529

報(bào)考咨詢電話：0574-87633659

原標(biāo)題：江北區(qū)甬江街道公開招聘編外合同制人員簡章

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江北區(qū)甬江街道公開招聘編外合同制人員崗位、人數(shù)及資格條件

（責(zé)任編輯：李明）