1.報考者本人《報名表》、身份證原件及復印件。

2.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部：服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、組織部)出具的加分證明材料(附件3)、年度考核登記表、服務合同(協(xié)議)和服務證書等材料原件及復印件。

3.退役大學生士兵：須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)和普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。

4.宜賓縣外的機關或事業(yè)單位在職在編人員參加此次招考申請加分的，須提交單位所在地人社局出具的未享受過加分的證明。

以上材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

(四)考試總成績計算

面試成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

考試總成績=面試成績+政策性加分。

(五)考試總成績公布

考試總成績于面試結束后3個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)公布，并安排體檢、考核事宜。

五、體檢

(一)體檢人員的確認

體檢根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從到低分等額確定進入體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績從到低分的順序確定進入體檢人選;面試成績也相同的，以學歷由高到低的順序確定進入體檢人選;學歷層次也相同的，以職(執(zhí))業(yè)資格由高到低的順序確定進入體檢人選;職(執(zhí))業(yè)資格層次也相同的，以取得職(執(zhí))業(yè)資格時間先后順序確定體檢人選。

(二)體檢

1.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

3.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

4.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

5.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

六、考核

考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

七、公示

(一)擬聘人員在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

八、遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可按照考試總成績依次遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審核后送縣人社局復核匯總報市人社局審核備案。通過市人社局審核備案的人員，取得聘用人員資格。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關系和全部檔案或者原單位人事主管部門同意調(diào)動的書面材料后，方可辦理聘用或調(diào)動手續(xù)。不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用資格。

(二)取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以聘用書面通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監(jiān)督舉報電話：

宜賓縣人力資源和社會局紀委：0831-6613383

十一、特別提示

(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)，公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

(三)新招聘人員均應有不低于5年的最低服務期，服務期未滿的，不得辦理調(diào)流動。

十二、本公告由宜賓縣人力資源和社會局負責解釋。

報名咨詢電話：

宜賓縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0831-6613022

宜賓縣教體局人事股：0831-6201795

宜賓縣衛(wèi)計局人事科教股：0831-6200842

原標題：宜賓縣事業(yè)單位2016年公開考核招聘工作人員公告

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1.2016年宜賓縣事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表.xlsx

2.2016年宜賓縣事業(yè)單位考核招聘工作人員報名表.doc

3.加分證明材料(式樣).doc

宜賓縣人力資源和社會局

2016年8月18日

（責任編輯：李明）