2016新疆若羌縣應(yīng)急管理委員會辦公室編外招聘1公告
(1)參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試,考試開始30分鐘后到達(dá)考場的考生,將取消筆試資格;
(2)筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制,使用漢語答題。筆試科目為《綜合知識》(含時(shí)事政治、縣情、應(yīng)急管理、公文撰寫等相關(guān)知識)。
(3)筆試合格最低分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。
3.面試
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線者參加面試,面試人員按職位1:3比例確定,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定,面試成績占總成績的60%,面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試要求如下:
(1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考30分鐘后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。
(2)面試成績當(dāng)場宣布,滿分為100分,面試成績合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試一律使用漢語答題。
(三)體檢
(1)體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)筆試、面試綜合成績,按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員。
體檢人員根據(jù)報(bào)考職位,按照通知要求,在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到。
2.體檢要求
體檢不合格,本人申請復(fù)查的,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體驗(yàn)結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)確定體驗(yàn)人員。
體驗(yàn)費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
(四)政審
對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審,考生須填寫《若羌縣應(yīng)急管理委員會辦公室考試錄用工作人員政審表》,政審不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審。
(五)公示
政審結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果,確定擬錄用人員名單,通過若羌縣政府網(wǎng)站公示,公示期限7天。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批,用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù),聘用人員簽訂勞動合同,對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,在一定時(shí)間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
新招聘人員一律實(shí)行聘用制。按照同工同酬,3年為一屆,期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn),取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、政策解釋
本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:若羌縣應(yīng)急管理委員會辦公室面向社會公開招聘編外工作人員簡章
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1、若羌縣應(yīng)急管理委員會辦公室面向社會公開招聘編外工作人員職位表.xlsx
2、2016年若羌縣應(yīng)急管理委員會辦公室面向社會公開招錄編外人員報(bào)名表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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