2016河南禹州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告【招48人】
(三)報(bào)名地點(diǎn):禹州市衛(wèi)計(jì)委人事科教股(707房間),電話:0374-8880361。
報(bào)名時(shí)每人只能選報(bào)一個(gè)職位,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,在此期間請考生保持通訊暢通。
(四)組織筆試:9月中旬(考試時(shí)間另行通知)全市統(tǒng)一組織筆試考試。
筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,分值為100分??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、本科畢業(yè)生不再參加筆試考試。
(五)面試考核:異地命題、異地考官。由市人社局、市衛(wèi)計(jì)委、市編辦組織實(shí)施。特招畢業(yè)生和全科特崗醫(yī)生的面試考核同時(shí)進(jìn)行。面試分值為100分,面試具體事宜另行通知。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%??偝煽兿嗤瑫r(shí),按筆試成績依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
直接進(jìn)入面試的,考試總成績=面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)體檢與考察、公示。根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從到低分確定參加體檢和政審人員。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下,在體檢合格的人員中,等額確定考核對象,對自動放棄和考核不合格出現(xiàn)空缺,按體檢人員出現(xiàn)空缺的遞補(bǔ)辦法進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
體檢合格人員被確定為政審考察人選。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
(七)簽訂合同。由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年(含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間),服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。
七、紀(jì)律及有關(guān)要求
(一)回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
(二)嚴(yán)格紀(jì)律。本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
(三)有關(guān)要求。報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在許昌市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、禹州市人民政府網(wǎng)站禹州市人社局微信公眾平臺發(fā)布公告。在此期間,請報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站,并保持通訊暢通,凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。
八、待遇
(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級財(cái)政對特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。中央和省級財(cái)政對特設(shè)崗位全科醫(yī)生按年人均不低于4萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。
(二)納制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)〔2016〕41號)精神和市編委核編意見,2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納制管理。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員,實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理,既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理,在縣級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可回原單位工作。
(三)福利待遇
1.對于納制和崗位管理的特招生,市人力資源和社會局要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會保險(xiǎn)。
2.特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
3.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生和特設(shè)崗位全科醫(yī)生在日后晉升職稱時(shí),享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時(shí),外語和論文不作硬性規(guī)定。
4.通過特招、特崗計(jì)劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員,單位要為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
原標(biāo)題:2016年禹州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生實(shí)施方案
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2016年禹州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單.docx
2016年禹州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位計(jì)劃分配表.xls
2016年許昌市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表.doc
2016年許昌市特崗全科醫(yī)生報(bào)名表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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