為及時補(bǔ)充教師隊伍缺額，確保教育教學(xué)工作發(fā)展需要，根據(jù)《南充市順慶區(qū)教育系統(tǒng)人事管理辦法》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，結(jié)合區(qū)屬教師需求實(shí)際，順慶區(qū)面向區(qū)外公辦在職在編教師遴選36名、面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村中小在職在編教師遴選23名，共59名教師補(bǔ)充到城區(qū)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開選拔，擇優(yōu)聘用。

二、遴選名額及崗位

見附件1。

三、遴選對象及條件

(一)遴選對象

面向區(qū)外遴選對象為：區(qū)外公辦在職在編5年及以上、年齡在40周歲以下的教師(參加工作前取得全日制研究生學(xué)歷的在職在編年限可放寬至2年);

面向區(qū)內(nèi)遴選對象為：區(qū)內(nèi)農(nóng)村中小在職在編3年及以上、年齡在40周歲以下的教師(不含各街道辦事處下轄，魚龍小學(xué)除外)。

40周歲以下的教師是指1976年8月31日以后出生的人員;在職在編時間計算截止2016年8月31日，特崗教師服務(wù)期滿的，其服務(wù)期可按在編計算。

(二)遴選條件

1.基本條件

(1)政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

(2)熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。

(3)區(qū)外公辦教師近5年(2011年、2012年、2013年、2014年、2015年)年度考核合格及以上;區(qū)內(nèi)農(nóng)村教師近3年(2013年、2014年、2015年)年度考核合格及以上。

(4)面向區(qū)外遴選教師其它條件見附件2;面向區(qū)內(nèi)遴選教師其它條件見附件3。

(5)身體健康，體檢合格。

2.業(yè)績條件

(1)面向區(qū)外遴選教師應(yīng)至少具備下列條件之一：

①近五年內(nèi)(2011年9月1日至本次遴選報名之日止，以證書落款時間為準(zhǔn))獲得縣(市、區(qū))級及以上“教師”、“教育工作者”、“班主任”、“師德標(biāo)兵”、“德育工作先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號其中一項(xiàng)的(證書頒發(fā)單位必須是縣、市、區(qū)級及以上黨委政府或教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

縣、市、區(qū)級及以上黨委政府或教育主管部門頒發(fā)的其它獎項(xiàng)(近五年內(nèi)的)是否認(rèn)可或納入量化，以評審委員會認(rèn)定為準(zhǔn)。

②近五年內(nèi)(2011年9月1日至本次遴選報名之日止，以證書落款時間為準(zhǔn))獲得與報考學(xué)科一致的課堂教學(xué)競教、說課(不含有效課堂展評和實(shí)驗(yàn)操作)縣(市、區(qū))級一等獎或市級二等獎及以上或省級三等獎及以上獲獎證書(證書頒發(fā)單位必須為縣、市、區(qū)級及以上教育主管部門或教科所、教研室、進(jìn)修校，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

③近五年內(nèi)(2011年9月1日至本次遴選報名之日止，以證書落款時間為準(zhǔn))，任教所報考學(xué)科獲縣(市、區(qū))級及以上教學(xué)質(zhì)量等級獎(證書頒發(fā)單位必須是縣、市、區(qū)級及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

④取得“市(州)級及以上”且在有效時限內(nèi)、“市(州)級及以上所報考學(xué)科骨干教師”(證書頒發(fā)單位必須是市、州級及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

⑤參加工作前取得全日制研究生學(xué)歷學(xué)位。

(2)面向區(qū)內(nèi)遴選教師應(yīng)至少具備下列條件之一：

①獲得縣(市、區(qū))級及以上“教師”、“教育工作者”、“班主任”、“師德標(biāo)兵”、“德育工作先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號其中一項(xiàng)的(證書頒發(fā)單位必須是縣、市、區(qū)級及以上黨委政府或教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

縣、市、區(qū)級及以上黨委政府或教育主管部門頒發(fā)的其它獎項(xiàng)(近五年內(nèi)的)是否認(rèn)可或納入量化，以評審委員會認(rèn)定為準(zhǔn)。

②獲得縣(市、區(qū))級及以上學(xué)科課堂教學(xué)競賽、說課(不含有效課堂展評和實(shí)驗(yàn)操作)獎項(xiàng)的(證書頒發(fā)單位必須為縣、市、區(qū)級及以上教育主管部門或教科所、教研室、進(jìn)修校，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

③我區(qū)工作室成員(以南順教〔2016〕128號文件為準(zhǔn))。

3.有下列情形之一者不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處內(nèi)的;

(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

四、遴選辦法

面向區(qū)外遴選教師以“評審+面試”的方式進(jìn)行;面向區(qū)內(nèi)遴選教師以面試的方式進(jìn)行。

1.評審辦法

面向區(qū)外遴選的，根據(jù)報考者提供的業(yè)績材料實(shí)行量化評分，量化評分標(biāo)準(zhǔn)見附件4。同時間段(自然年度)獲得相同類別的榮譽(yù)稱號或獎項(xiàng)只按層次計分，不累加。根據(jù)評審得分情況和開考比例，從到低分確定進(jìn)入面試人員。

面向區(qū)內(nèi)遴選的教師，不進(jìn)行評審。

2.面試開考比例

本次遴選不設(shè)最低開考比例。

面向區(qū)外遴選進(jìn)入面試人員與招聘名額之比不超過3：1(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)。若遇入圍面試人員最后一名評審量化得分相同的，一并進(jìn)入面試。

面向區(qū)內(nèi)遴選教師，符合條件的報考者全部進(jìn)入面試。

3.面試辦法

面試以講課的方式進(jìn)行。

五、報名及資格審查

(一)報名時間：2016年8月17日、18日(兩天)，上午8：30—12：00，下午3：00—6：30。報考人員只能對應(yīng)報考一個一個崗位，不得兼報，違者取消遴選資格。

(二)報名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)教育局九樓會議室。

(三)報名時應(yīng)提交的資料：

1.《報名信息登記表》1份(見附件5)，由報考者自行下載打印填寫。面向區(qū)外遴選的，工作單位及教育主管部門簽署情況是否屬實(shí)及是否同意報考意見并加蓋鮮章;面向區(qū)內(nèi)遴選的，簽署情況是否屬實(shí)及是否同意報考意見并加蓋鮮章，區(qū)內(nèi)農(nóng)村校級領(lǐng)導(dǎo)干部報考的，應(yīng)由干部管理部門簽署意見。

2.本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份;

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

4.與報考崗位要求一致的職稱證書原件及復(fù)印件1份，證書上未載明學(xué)科的，還應(yīng)提供與職稱證書對應(yīng)的職稱評審表復(fù)印件1份(加蓋檔案管理機(jī)構(gòu)鮮章);

5.與報考崗位要求一致的教師資格證書原件及復(fù)印件1份;

6.有普通話要求的崗位，提供普通話證書原件及復(fù)印件1份;

7.報考英語崗位的，提供英語等級證書原件及復(fù)印件1份;

8.本人取得的各類業(yè)績材料(按前款遴選條件所列順序)原件及復(fù)印件1份;

9.本人2寸近期彩色免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照1張(背面書寫本人姓名)。

以上要求的各種證件須在所列時間內(nèi)取得并實(shí)際持有。

（責(zé)任編輯：李明）