根據(jù)中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員暫行辦法的通知》(大組通〔2014〕33號(hào))精神，因工作需要，經(jīng)大理州工商行政管理局研究，并報(bào)大理州人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，決定公開(kāi)選調(diào)6名工作人員到大理州工商行政管理局事業(yè)單位(正科級(jí)公益一類(lèi))工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

大理州各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位(不含中央、省屬單位)在職在編在崗的公務(wù)員、機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)人員。

二、選調(diào)崗位和名額

大理州工商行政管理局12315消費(fèi)者投訴舉報(bào)指揮中心工作人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，選調(diào)6名。

三、基本選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2、歷年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(截止時(shí)間：發(fā)布公告之日);

5、年齡在40周歲以下(1976年9月5日以后出生);

6、身體健康;

7、各崗位要求詳見(jiàn)《大理州工商行政管理局2016年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位要求說(shuō)明書(shū)》。

(二)有下列情形之一的不得參加公開(kāi)選調(diào)

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

2、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3、受處限未滿的;

4、新錄用尚在試用期的;

5、選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6、尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審核、考試考核、體檢、確定擬選調(diào)人員、公示和辦理選調(diào)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

每人限報(bào)1個(gè)職位，每個(gè)選調(diào)職位選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:5。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2016年9月5-7日正常工作時(shí)間。

報(bào)名地點(diǎn)：大理州工商行政管理局人事科，聯(lián)系人：楊振華。聯(lián)系電話：0872-2319022 18808726659

報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名需提供的材料

(1)《大理州工商行政管理局2016年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式三份(同時(shí)上交電子版)。

(2)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。

(3)組織或人社部門(mén)同意報(bào)考證明。

(4)近期免冠小1寸白底彩色照片4張(含電子照片)。

(二)資格審核及選調(diào)計(jì)劃裁減

1、資格審核由大理州工商行政管理局負(fù)責(zé)，大理州工商行政管理局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，資格審核合格人員不得改報(bào)其他崗位。資格審核貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程。

2、報(bào)名資格復(fù)審結(jié)束達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的崗位進(jìn)行等額裁減或取消。

3.資格審核合格報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。

(三)考試考核

考試分為筆試、面試和考核考察三部分。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)選調(diào)職位從至低分順序，以1：3比例確定面試人選。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和，按每個(gè)選調(diào)職位從至低分順序，以1：2的比例確定參加考核考察人員。

綜合成績(jī) =筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×40%+考核考察成績(jī)×20%。上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。

（責(zé)任編輯：李明）