根據(jù)工作需要，按照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《西雙版納州加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案)》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)州公務(wù)員主管部門同意，決定在全州公開遴選2名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)到西雙版納州人民政府外事僑務(wù)辦公室工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選的原則

公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

二、公開遴選崗位及人數(shù)

西雙版納州人民政府外事僑務(wù)辦公室公開遴選外語崗位工作人員2名(老撾語和泰語人員各1名)。

三、公開遴選的范圍

全州縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。

四、公開遴選的資格條件

(一)基本資格和條件

1.具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)身份的工作人員;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.縣市級(jí)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)具有2年以上基層工作經(jīng)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)具有3年以上基層工作經(jīng)歷(截止2016年8月1日)，且在外事或涉外具有2年以上工作經(jīng)歷，遴選人員職務(wù)僅限于科員及以下(受職數(shù)限制，如報(bào)名人員為副科級(jí)以上職務(wù)，本人承諾自愿降為科員職務(wù)的，可以科員身份報(bào)名);

4、年度考核等次均為稱職以上;

5.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

7.精通老撾語和泰語，熟練掌握老語和泰語聽、寫、讀能力，能夠勝任官方翻譯工作;

8.身體健康，年齡在35周歲以下(即1981年9月以后出生)，性別不限;

9.有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作者優(yōu)先;

10.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

(二) 公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開遴選的基本程序和方法。

公開遴選工作按照公布職位、報(bào)名和資格審查、組織考試、考察與體檢、確定人選和公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。通過西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站、西雙版納州人民政府外事僑務(wù)辦公室信息公開網(wǎng)站面向全州發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告。

(二)報(bào)名。符合遴選條件的人員在征得所在工作單位同意后均可報(bào)名。報(bào)名者如實(shí)填寫《西雙版納州人民政府外事僑務(wù)辦公室公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(報(bào)名表可通過西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記表復(fù)印件2份、《報(bào)名登記表》2份、近期一寸正面免冠彩照片5張，到州人民政府外事僑務(wù)辦公室報(bào)名。遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1?5，遴選急需緊缺專業(yè)人才的，如達(dá)不到開考比例的，經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門同意，開考比例可放寬至1?3。

（責(zé)任編輯：李明）