3、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

4、考核。對體檢合格人員的考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并由戶口所在地派出所開具無違法犯罪刑事處分證明。同時(shí)對考核對象的資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加應(yīng)聘人員中，按成績從到低分依次體檢、考核遞補(bǔ)。

5、公示和聘用：對擬錄取人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)查證核實(shí)確有問題的，取消錄取資格。經(jīng)公示無問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。對不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的，取消其聘用資格。因缺額需要遞補(bǔ)的，從招考成績中由到低分依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

按照招聘工作要求，對報(bào)名、面試、考核、體檢、錄取全過程做到政策、程序、結(jié)果公開，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，并接受縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開。對考生及工作人員有違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。舉報(bào)監(jiān)督電話：0713-7013491(縣監(jiān)察局)。

五、工資待遇

聘用人員無編制，屬公益性崗位，實(shí)行合同制管理，由縣環(huán)境保護(hù)局與聘用者簽訂三年勞動(dòng)合同，合同期滿可以根據(jù)工作績效和表現(xiàn)進(jìn)行續(xù)簽。

環(huán)保儀器設(shè)備管理員月工資為2300元，節(jié)假日加班及出差按環(huán)保局的有關(guān)管理制度執(zhí)行。按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，住房公積金)，個(gè)人應(yīng)繳部分由單位在個(gè)人工資中代扣代繳。

六、其它事項(xiàng)

1、請應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并通信暢通，對于無法聯(lián)系的應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

2、此次招聘由縣紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

3、招聘工作由縣勞動(dòng)就業(yè)管理局、縣環(huán)境保護(hù)局共同組織實(shí)施，并成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)公開招聘的具體實(shí)施工作。

4、報(bào)名咨詢電話：0713— 7012317 (縣勞動(dòng)就業(yè)管理局)

5、信息查詢：在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘公告相關(guān)信息。

黃岡市公共就業(yè)招聘網(wǎng):jy.hg12333.com

英山縣環(huán)境保護(hù)網(wǎng):www.yshbw.cn

英山縣人力資源和社會(huì)局:www.ys12333.gov.cn

原標(biāo)題：英山縣環(huán)保局公開招聘環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測儀器設(shè)備管理員

英山縣勞動(dòng)就業(yè)局

英山縣環(huán)境保護(hù)局

2016年8月2日

（責(zé)任編輯：李明）