根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2016年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位工作人員公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2016年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員121名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見附件1《2016年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“招聘計(jì)劃一覽表”)，可登陸下列網(wǎng)站查詢：

余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：http://60.191.75.52:8008

余杭區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)：http://www.hzyhldbz.gov.cn

余杭人才網(wǎng)：http://www.hzyhrc.net

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(六)年齡一般在35周歲及以下(1981年8月4日及以后出生，有關(guān)年齡計(jì)算依此類推)。戶籍和其他有關(guān)資格證書取得時(shí)間，以及相關(guān)經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算，截止時(shí)間為2016年8月4日;

(七)注意事項(xiàng)：①“招聘計(jì)劃一覽表”中“招聘范圍”欄注明“杭州市區(qū)”(上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū))，包括杭州市區(qū)常住戶籍的社會(huì)人員、杭州市區(qū)生源全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。“招聘范圍”欄注明是“杭州市”、“浙江省”的，依此類推(生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地)。碩士研究生畢業(yè)的，戶籍不限;②學(xué)歷要求“全日制”的，是指“全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷”。其中2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年9月30日前取得并提供學(xué)歷證書，以碩研身份報(bào)考的，還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書;③“具有基層工作經(jīng)歷”是指在企業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織，或曾在軍隊(duì)服役、個(gè)體經(jīng)營(yíng)，工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。“具有**專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事與招聘專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;④部分“財(cái)會(huì)”崗位要求“具有會(huì)計(jì)資格證書”，此項(xiàng)僅針對(duì)2015年及以前畢業(yè)人員。以2016年應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，目前不需要提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，但必須在聘用后一年內(nèi)，取得招聘崗位要求的資格證書;⑤面向大學(xué)生“村官”和社區(qū)工作者招聘崗位條件，詳見附件2《2016年余杭區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員政策問答》(以下簡(jiǎn)稱“招聘政策問答”);⑥“招聘計(jì)劃一覽表”中部分崗位在“備注”欄中注明“需進(jìn)行單位確認(rèn)”，這些崗位在體檢之后需要進(jìn)行具體招聘單位確認(rèn)，具體確認(rèn)辦法詳見“招聘政策問答”;⑦現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘過程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不能報(bào)考;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員、尚在試用期或未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員，以及屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不能報(bào)考;同時(shí)，應(yīng)聘人員不得報(bào)考《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))第三十條所列回避情形的崗位。

三、報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)

因報(bào)名網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等原因，在“網(wǎng)上注冊(cè)與報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)”等階段(即8月10日—8月26日)，報(bào)名系統(tǒng)僅在工作日(周一至周五)上午9時(shí)—下午17時(shí)30分開放，其余時(shí)間系統(tǒng)將處于關(guān)閉狀態(tài)，考生要把握好以上時(shí)間規(guī)定，切勿錯(cuò)過。網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話：0571-22811906。

1、注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2016年8月10日9時(shí)—8月17日17時(shí)30分。

報(bào)名網(wǎng)址：余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://60.191.75.52:8008)。

報(bào)考人員登錄“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名(報(bào)名表填寫要求詳見附件2“招聘政策問答”)。若報(bào)考者通過填寫不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。

2016年8月11日9時(shí)— 8月17日17時(shí)30分，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名不足1：8比例的崗位，報(bào)名系統(tǒng)每60分鐘更新一次數(shù)據(jù)。

在此期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，各招聘單位暫不作初審。

2、資格初審

時(shí)間：2016年8月18日9時(shí)— 8月22日17時(shí)30分。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

3、查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2016年 8月23日9時(shí)—8月24日17時(shí)30分。

已注冊(cè)報(bào)名人員登陸“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審?？忌俅螆?bào)名截止時(shí)間為2016年8月24日17時(shí)30分。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2016年8月24日9時(shí)— 8月26日17時(shí)30分。

通過資格審核的考生，可在“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(考試費(fèi)用為 40元)，并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

凡持有加入銀聯(lián)的中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)光大銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)上銀行繳費(fèi)。

報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，視作無效。

5、下載并打印準(zhǔn)考證

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在2016年9月14日9時(shí)—9月16日24時(shí)登陸“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，下載打印準(zhǔn)考證及筆試須知。

四、筆試

1、筆試時(shí)間：9月17日，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力(由客觀題和主觀題組成)一科。

3、考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4、筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)局劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。2016年9月底在“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢。

五、資格復(fù)審和面試

面試對(duì)象在各崗位筆試成績(jī)合格者中從到低分按規(guī)定比例確定。崗位招聘計(jì)劃數(shù)在2名及以下的按1:3，3—9名的按1:2，10名及以上的按1:1.5比例確定面試對(duì)象(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、報(bào)考崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、上崗證書，以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)考有“工作經(jīng)歷”要求的崗位的人員，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料(相應(yīng)的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等)。

除上述材料外，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;大學(xué)生“村官”和社區(qū)工作者應(yīng)提供余杭區(qū)委組織部和余杭區(qū)民政局出具的證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。

資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

六、體檢和考察

筆試與面試成績(jī)均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，筆試和面試成績(jī)各按50%的比例折算成綜合成績(jī)。體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的排名在前(若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。部分崗位在考察之前先進(jìn)行具體招聘單位確認(rèn)，具體確認(rèn)和遞補(bǔ)辦法詳見附件2“招聘政策問答”。

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)按杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有工作單位的考生進(jìn)入考察后，應(yīng)在招聘單位告知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供原單位同意報(bào)考證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

考察合格人員名單在“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”、余杭人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

在次年我區(qū)事業(yè)單位招聘公告發(fā)布時(shí)，尚未公示遞補(bǔ)的，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。

各階段有關(guān)注意事項(xiàng)，請(qǐng)登陸“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢或聯(lián)系招聘單位(各招聘單位咨詢電話詳見“招聘計(jì)劃一覽表”)。

聯(lián)系電話：

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)局：0571-86145127

0571-86153017

網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話：0571-22811906

本公告由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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大學(xué)生“村官”報(bào)考證明

2016年余杭區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員政策問答

2016年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年8月4日

（責(zé)任編輯：李明）