2016廣西柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試招聘公告【招26人】
資格審查時(shí)間(2016年8月15日-8月31日)
三、面試
1.確定面試人選
免筆試招聘面試人選的確定:按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)全部進(jìn)入面試。
2.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后,由柳城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局在柳城人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、柳州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布面試公告。面試公告公布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時(shí)間:面試前5個(gè)工作日。
3.領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》
柳城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局要通知進(jìn)入面試人員,于面試前兩天到柳城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》。
4.面試的組織(2016年9月11日前)
(1)面試工作由柳城人力資源和社會(huì)局監(jiān)督和指導(dǎo),柳城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后,面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。
面試成績(jī)滿分為100分,60分以上為合格,成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。其中,經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因報(bào)考人員缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
(2)面試期間,對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息??脊侔磮?bào)考人員面試序號(hào)給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
(3)實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的人員須攜帶身份證、面試資格確認(rèn)書,經(jīng)組織面試部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。
四、考核
(一)面試結(jié)束后,柳城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試合格成績(jī)從到低分的順序確定考核人選。面試成績(jī)相同時(shí),以職稱高的確定人選;面試成績(jī)、職稱都相同時(shí),以學(xué)歷高的確定人選。
(二)考核工作由柳城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核工作原則上在2016年9月30日前完成。
(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)柳城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局同意,可從面試合格人選中按面試成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)。
五、體檢
(一)考核合格的人員確定為體檢人選。體檢工作由柳城人力資源和社會(huì)局監(jiān)督和指導(dǎo),柳城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施,組織考生到具備二級(jí)甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢工作原則上在2016年10月21日前完成。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)柳城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局同意,可以從面試合格人選中按面試成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)。
六、人員聘用
(一)根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)局和縣人社局審核同意后,在柳城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)的“通知公告”、柳州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
(二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(責(zé)任編輯:李明)
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