為進一步促進機關事業(yè)單位人員合理有序流動，充實區(qū)直事業(yè)單位工作人員，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定在全區(qū)開展區(qū)直事業(yè)單位工作人員公開選調工作。為確保選調工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、 組織領導

選調工作在南譙區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選調工作領導小組(以下簡稱區(qū)選調工作領導小組)統一領導下，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局、區(qū)機構編制委員會辦公室及各選調主管部門共同組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察機關對選調工作進行全過程監(jiān)督。

二、選調原則與方式

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持能力素質與崗位要求相適應，堅持比選與考察相結合。采取個人報名、比選、考察的方式選調人員。

三、選調職數

根據區(qū)直事業(yè)單位編制空缺情況，計劃在全區(qū)鎮(zhèn)(社管中心)所屬事業(yè)單位選調部分工作人員，充實到區(qū)直事業(yè)單位(具體選調職數、崗位根據報名人員情況確定;另行公布選調職數、崗位及報考崗位確認辦法)。

四、報名范圍及資格條件

(一)報名范圍

南譙區(qū)鎮(zhèn)(社管中心)所屬事業(yè)單位在編在崗財政全額撥款人員。

(二)資格條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)操守;

2、年度考核均為合格以上等次(不含試用期);

3、符合事業(yè)單位崗位設置管理的相關規(guī)定;

4、身體健康，年齡要求35周歲以下(1980年8月10日以后出生);

5、其中工作經歷計算時間截至2016年8月31日;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加選調：

1、涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

3、正在接受審計機關審計的(正常工作審計除外);

4、試用期、合同協議期限及最低服務年限未滿的;

5、其他不宜參加選調的情形。

五、選調程序

(一)發(fā)布公告

選調信息于8月1日起在南譙區(qū)政府(http://www.cznq.gov.cn/)、南譙先鋒網(http://cznq.ahxf.gov.cn/)、南譙區(qū)人力資源和社會局(http://rsj.cznq.gov.cn/)等網站統一發(fā)布。

(二)報名

1、報名時間：2016年8月10日至8月12日(上午8：30—11：00，下午14：00—17：00)。

2、報名地點：南譙區(qū)人力資源和社會局會議室(南譙政務中心 2號樓 329室)。

3、報名方式：報名采用現場集中統一報名方式。在報名期限內報考者攜帶以下材料到報名地點報名，逾期不再補報。

⑴報考者填寫的《南譙區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位2016年公開選調工作人員報名登記表》(見附件，請用A4紙正反面打印)一式兩份，并簽署“誠信承諾意見”。報名人員須將《報名表》報送任免機關組織人事部門審核。任免機關根據報名人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署“同意報考”意見并加蓋單位公章。

⑵身份證、學歷和學位證書、資格證書、獲獎證書、任免表(任命文件)的原件及復印件。

⑶近三年獲得等次年度考核表的復印件。

⑷本人在正式發(fā)行的黨報黨刊和專業(yè)性報刊上發(fā)表的作品(需注明出處)的復印件。

⑸經所在單位審核確認的工作實績材料。

⑹個人簽名確認的報名材料清單。

報名人員提供的資料應當真實、準確，并統一使用A4紙印制。復印件均需一份，并加蓋單位公章。凡弄虛作假的，一經查實，即取消選調資格。

(三)資格審查

根據選調崗位要求的資格條件，對報考人員進行審查，審查合格者準予參加比選。資格審查由區(qū)選調工作領導小組辦公室，會同各選調單位按照規(guī)定的報名條件和職位具體要求，對報名人員的資格進行初步審查。

(四)比選

1、制定比選辦法。按照規(guī)則前置的原則，由區(qū)選調工作領導小組于報名開始前集體研究制定本次選調比選辦法。

2、進行比選。由區(qū)選調工作領導小組辦公室會同各選調單位依據資格初審合格者提供的報名資料進行匯總，由區(qū)選調工作領導小組進行比選。

3、確定考察對象。根據比選情況和各職位選調數，由區(qū)公開選調領導小組擇優(yōu)足額或缺額確定考察對象。

(五)考察

考察工作由區(qū)公開選調領導小組辦公室負責組織，各選調單位負責實施。選調單位要派出2人以上組成的考察組實施考察。結合考察進行資格復審，復審不合格者，取消選調資格?？疾旃ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的原則，注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾旖Y束時，考察組要如實寫出考察報告。

(六)公示、辦理聘用手續(xù)

選調單位根據考察情況，按照人崗相適的原則擇優(yōu)確定擬選調人員。經區(qū)選調工作領導小組審定后進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報區(qū)委組織部、區(qū)人社局同意后，辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格。

選調人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期間，選調人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，經區(qū)選調工作領導小組審定后，按照管理權限和有關要求辦理調動和聘用等手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

六、紀律要求

選調工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執(zhí)行制度和回避制度，違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定，對在報名作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加選調資格，并將有關情況通報所在單位。

政策咨詢電話：區(qū)委組織部 0550-3117473

區(qū)人力資源和社會局 0550-3524903

監(jiān)督舉報電話：監(jiān)察局舉報中心 0550-3120412

原標題：2016年南譙區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選調工作人員的公告

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2016年南譙區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選調工作人員報名登記表.doc

南譙區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選調工作領導小組

2016年8月1日

（責任編輯：李明）