2016云南紅河州婦女聯(lián)合會(huì)遴選1名機(jī)關(guān)人員公告
根據(jù)《公務(wù)員法》和《紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)州委組織部同意,州婦聯(lián)決定面向全州縣級(jí)以下機(jī)關(guān)在職公務(wù)員(或參公管理人員)中公開選調(diào)一名公務(wù)員到紅河州婦聯(lián)辦公室工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選資格條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力;
(二)具有較強(qiáng)的文字功底和公文處理能力、從事文秘或辦公室工作2年以上;
(三)了解婦聯(lián)業(yè)務(wù)和有關(guān)婦女工作的法律、法規(guī);
(四)年齡在40周歲以下(1976年8月1日后出生),具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、中共黨員、公務(wù)員(或參公管理人員)身份、身體健康;
(五)具有5年以上基層工作經(jīng)歷,現(xiàn)任副科級(jí)(含領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))2年以上或現(xiàn)任正科級(jí)(含領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)),年度考核均為稱職以上;
(六)公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(八)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處間或者未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、遴選程序
按照公開報(bào)名、資格審查、考試、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名要求。
遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1?5。符合遴選條件人員經(jīng)所在單位(人事關(guān)系所在單位,下同)同意后,填寫《紅河州婦聯(lián)2016年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(見附件)一式兩份,由所在單位填寫意見并加蓋公章。
報(bào)名時(shí)提交報(bào)名登記表及信息采集表,交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,并提交以下材料:(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份(須注明“與原件一致”并加蓋組織人事部門或單位公章);(2)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份,須經(jīng)本人所在單位的干部人事檔案管理部門簽字確認(rèn)并加蓋單位公章;(3)近期免冠大一寸彩色照片5張;(4)本人主筆的重要材料1-2份。
報(bào)名時(shí)間:2016年8月2日至2016年8月8日(周末節(jié)假日不上班)
上午8?30—11?30,下午14?30—17?30。
報(bào)名地點(diǎn):紅河州婦聯(lián)組織聯(lián)絡(luò)部(蒙自市州行政中心州委辦公樓A103室)。
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員可請(qǐng)他人 持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)代為報(bào)名。
2.資格審查。
州婦聯(lián)對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員名單在紅河人才網(wǎng)(http:/www.hhzrc.cn)公示3天,公示期滿后,對(duì)無(wú)異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%,筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(責(zé)任編輯:李明)
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