為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加快主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為打造荊門(mén)發(fā)展核心增長(zhǎng)極、順利實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)人才，中共荊門(mén)高新區(qū)工委•掇刀區(qū)委決定，2016年面向全國(guó)引進(jìn)20名緊缺急需專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、專業(yè)需求

車(chē)輛工程(汽車(chē))、自動(dòng)化(機(jī)器人)、新能源新材料、生物醫(yī)藥(制藥)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)(再生資源及再利用)、電子商務(wù)、金融、城市規(guī)劃、化工及熟悉國(guó)家創(chuàng)新型特色園區(qū)創(chuàng)建的專業(yè)人才20名。(具體崗位需求見(jiàn)附件1)

二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

(一)引進(jìn)對(duì)象。面向全國(guó)全日制本科及以上學(xué)歷人員或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員。(現(xiàn)已在高新區(qū)•掇刀區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員不納入引才范圍)

(二)資格條件。報(bào)名人員必須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備以下資格：

1、2016年12月31日前取得全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

2、具有二年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(全日制博士研究生工作經(jīng)歷可放寬至一年);

3、本科生年齡在35周歲(即1981年9月30日以后出生)以下;碩士研究生年齡在40周歲以下(即1976年9月30日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(即1971年9月30日以后出生)，特別的可適當(dāng)放寬。

4、符合國(guó)家規(guī)定的體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。

三、引進(jìn)方式及程序

(一)引進(jìn)主要方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)，采取測(cè)試(含筆試、面試或面談)、考察等形式確定。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員直接進(jìn)入面試或面談環(huán)節(jié)。

(二)主要程序。

1、發(fā)布公告。在中央、省、市媒體及湖北人事考試網(wǎng)、荊門(mén)黨建網(wǎng)、荊門(mén)人事考試信息網(wǎng)、荊門(mén)高新區(qū)•掇刀區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布公告。

2、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起，截止2016年9月30日24:00。報(bào)名人員可登陸湖北人事考試網(wǎng)、荊門(mén)黨建網(wǎng)、荊門(mén)人事考試信息網(wǎng)、荊門(mén)高新區(qū)•掇刀區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站，下載《湖北省荊門(mén)高新區(qū)•掇刀區(qū)2016年面向全國(guó)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，填寫(xiě)后將《報(bào)名表》連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格證等證件掃描件及工作經(jīng)歷的有效證明發(fā)送到郵箱：ddqwrcb@163.com。具體事宜請(qǐng)與區(qū)委人才辦、區(qū)人力資源和社會(huì)局聯(lián)系。聯(lián)系人：廖偉(13986996237);劉嫦媚(13707261483 )。

3、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)委人才辦、區(qū)人力資源和社會(huì)局對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招引全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。

4、測(cè)試。組織部門(mén)、人社部門(mén)、用人單位采取與崗位特征相匹配的專業(yè)考評(píng)辦法，共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行測(cè)試。依據(jù)測(cè)試成績(jī)，按照一定的比例擇優(yōu)確定考察對(duì)象。測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

測(cè)試時(shí)需提供：(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證及其他有關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，可提供(院、系)出具的能于2016年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份);(2)《報(bào)名表》原件1份;(3)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);(4)近期1寸彩色正面免冠照片3張。

5、考察。區(qū)委人才辦牽頭組織考察工作?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察。考察中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的，取消資格。按照1：1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

6、體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、公示和引進(jìn)。擬引進(jìn)人選在荊門(mén)黨建網(wǎng)、荊門(mén)人事考試網(wǎng)、荊門(mén)高新區(qū)•掇刀區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。公示期滿，符合條件的，辦理引進(jìn)手續(xù)。

四、相關(guān)待遇及管理

1、引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)享受同職級(jí)人員工資待遇。試用期滿，考核合格的，由區(qū)編辦根據(jù)正式任職的工作崗位辦理用編手續(xù)。由區(qū)委人才辦與引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議，最低服務(wù)年限為5年(經(jīng)組織安排在市內(nèi)調(diào)動(dòng)的除外)，服務(wù)年限從錄用報(bào)到之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。

2、引進(jìn)的具有正高職稱人員、行業(yè)領(lǐng)軍或知名企業(yè)高級(jí)管理人員，除正常工資津補(bǔ)貼外，另外給予30萬(wàn)元的資助(其中，財(cái)政一次性給予12萬(wàn)元安家補(bǔ)助，5年內(nèi)每月給予3000元的人才津貼)。特別的，工資待遇面議。

3、引進(jìn)的具有副高職稱人員或全日制博士研究生，除正常工資津補(bǔ)貼外，另外給予20萬(wàn)元的資助(其中，財(cái)政一次性給予8萬(wàn)元安家補(bǔ)助，5年內(nèi)每月給予2000元的人才津貼)。特別的，工資待遇面議。

4、引進(jìn)的全日制碩士研究生，除正常工資津補(bǔ)貼外，另外給予8萬(wàn)元的資助(其中，財(cái)政一次性給予2萬(wàn)元安家補(bǔ)助，5年內(nèi)每月給予1000元的人才津貼)。特別的，工資待遇面議。

5、引進(jìn)的全日制本科生，除正常工資津補(bǔ)貼外，另外給予5萬(wàn)元的資助(其中，財(cái)政一次性給予2萬(wàn)元安家補(bǔ)助，5年內(nèi)每月給予500元的人才津貼)。特別的，工資待遇面議。

6、引進(jìn)人才在荊門(mén)工作聘任期和正式任職后的最低服務(wù)年限內(nèi)，由工作單位免費(fèi)提供適宜的過(guò)渡性住房，并妥善安排家屬工作，為子女入學(xué)提供方便。其中，配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位人員的，對(duì)口安排工作。

本公告由荊門(mén)高新區(qū)工委•掇刀區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：湖北省荊門(mén)高新區(qū)•掇刀區(qū)2016年面向全國(guó)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

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1、2016年湖北荊門(mén)高新區(qū)掇刀區(qū)面向全國(guó)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表.docx

2、2016年湖北省荊門(mén)高新區(qū)掇刀區(qū)面向全國(guó)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.docx

3、荊門(mén)高新區(qū)掇刀區(qū)區(qū)情簡(jiǎn)介.docx

中共荊門(mén)高新區(qū)工委•掇刀區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年7月25日

（責(zé)任編輯：李明）