根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部決定，鎮(zhèn)江瑞康醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名事業(yè)編制工作人員。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡一般為18周歲以上、40周歲以下(1976年7月31日至1998年7月31日期間出生)，部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求;工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2016年8月31日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江瑞康醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月3日(星期三)-8月5日(星期五)上午9:00-12:00，下午14:00-17:00;

2.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)江瑞康醫(yī)院(鎮(zhèn)江科技新城綜合醫(yī)院，中華茶博園對(duì)面)感染樓2樓人事行政部，報(bào)名單位聯(lián)系電話等見(jiàn)崗位表。

(二)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員需攜帶以下資料辦理報(bào)名手續(xù)：

1.《鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(登記表可從網(wǎng)上下載填寫(xiě)或至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)，每人限報(bào)一個(gè)崗位);

2.本人身份證原件及復(fù)印件1份;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等應(yīng)聘所需證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件1份;

5.本人近期免冠一寸照片2張。

(三)資格審查

應(yīng)聘者須對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表的各項(xiàng)信息。報(bào)名時(shí)由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局進(jìn)行資格初審，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試前由新區(qū)組織人事部進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件，或有弄虛作假行為的，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

考生于2016年8月10日(星期三)-8月11日(星期四)9：00-16：00，憑本人身份證到鎮(zhèn)江瑞康醫(yī)院感染樓2樓人事行政部領(lǐng)取準(zhǔn)考證(代領(lǐng)須一并提供本人和代領(lǐng)人的身份證原件)。

三、考試

(一)分類(lèi)考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類(lèi)，采取答辯和評(píng)審、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行，各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù))，具體如下：

1.高層次人才崗位(崗位代碼C01-C04)考核方式為答辯和評(píng)審。

2.其他崗位(崗位代碼C05-C16)考試由筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試兩部分組成。筆試科目為《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選(招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為崗位所需工作技能和業(yè)務(wù)能力?？荚嚳偝煽?jī)按筆試占40%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占60%計(jì)算。

考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實(shí)施

1.筆試由新區(qū)組織人事部和社會(huì)發(fā)展局統(tǒng)一組織。

2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局制定工作方案，報(bào)新區(qū)組織人事部批準(zhǔn)后，在鎮(zhèn)江新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測(cè)試或考核的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)?？荚囉尚聟^(qū)社會(huì)發(fā)展局采取封閉命題的形式，命制試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，校審無(wú)誤后，在新區(qū)社會(huì)發(fā)展局紀(jì)檢監(jiān)察人員全過(guò)程監(jiān)督下組織實(shí)施。

(三)考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間初定于2016年8月13日(星期六)，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)將于10個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)通知，測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)?cè)阪?zhèn)江新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

四、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者入圍;如專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。

五、聘用辦法

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后分別在鎮(zhèn)江新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后15個(gè)工作日內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

新錄用人員與鎮(zhèn)江瑞康醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，工作地點(diǎn)為中外合資鎮(zhèn)江瑞康醫(yī)院有限責(zé)任公司。新錄用人員試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

六、其他

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部考務(wù)咨詢電話：0511—83378271，鎮(zhèn)江新區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話：0511—83176658。

原標(biāo)題：鎮(zhèn)江瑞康醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

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瑞康醫(yī)院招聘崗位表.xls

鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部

鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局

2016年7月23日

（責(zé)任編輯：李明）