為進(jìn)一步深化街道機(jī)關(guān)和行政村用人制度改革，優(yōu)化配強(qiáng)崗位人員，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，紅梅街道將面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化管理職工5名和行政村工作人員3名。本著公開報(bào)名、平等競爭、擇優(yōu)聘用的招聘原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，具有一定的理論素養(yǎng)，作風(fēng)正派，克己奉公;

2. 道德良好，善于溝通，愛崗敬業(yè)，有吃苦精神、奉獻(xiàn)精神，勇于進(jìn)取，責(zé)任感強(qiáng);

3.具有大專及以上學(xué)歷;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件。

二、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月20日-22日,上午9：00—11：30，下午1:00-5:00。

2.報(bào)名方式：

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶好本人有效期內(nèi)的2代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資格證書(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)，一寸彩照二張。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

常州市天寧區(qū)紅梅街道(竹林南路14號(hào))組宣科(紅梅街道2號(hào)樓107辦公室)。

4.本次公開招聘崗位開考比例詳見《2016年常州市天寧區(qū)紅梅街道招聘社會(huì)化管理職工及行政村工作人員崗位簡介表》。未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

5.準(zhǔn)考證在7月28日到紅梅街道組宣科(紅梅街道2號(hào)樓107辦公室)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)取視作放棄。

6.考試形式：

(1)街道招聘社會(huì)化管理職工崗位：

分筆試和面試。筆試占合成總分的40%，面試占合成總分的60%。

(2)行政村工作人員崗位

分筆試、面試和民主測(cè)評(píng)。筆試占合成總分的40%，面試占合成總分的50%，民主測(cè)評(píng)占合成總分的10%。

7.考試：

(1)筆試：筆試內(nèi)容：社會(huì)事業(yè)工作綜合測(cè)試及命題作文?？荚嚪秶抻谏鐓^(qū)工作資質(zhì)認(rèn)證考試的初級(jí)教材(范圍：《社會(huì)工作綜合能力》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》)。及格線為50分(含)。

(2)面試：根據(jù)筆試成績從到低分按1:3比例確定面試人選，具體由天寧區(qū)人力資源和社會(huì)局組織面試工作。及格線為50分(含)，面試缺考或面試未進(jìn)及格線將不計(jì)算綜合成績。

(3)民主測(cè)評(píng)：由各村組織黨員代表、村民代表(各不少于25人)對(duì)入圍的競選者進(jìn)行打分，量化計(jì)分。

三、考察

本次公開招聘考察按個(gè)人總成績從到低分確定考察人選，考察比例詳見《2016年常州市天寧區(qū)紅梅街道招聘社會(huì)化管理職工及行政村工作人員崗位簡介表》。如出現(xiàn)考察不合格或放棄人員等情況時(shí)，依次順延確定考察人選。按干部考察工作的規(guī)定和要求，對(duì)考察人選進(jìn)行組織考察。考察合格人員在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站上、各村委會(huì)面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

三、體檢

招聘體檢由紅梅街道統(tǒng)一組織實(shí)施，在考察合格人選中，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。因自身原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在考察合格人選中依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

四、公示

對(duì)體檢合格人選在原簡章發(fā)面網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

簡章發(fā)布地址：常州人事考試網(wǎng)(www.czpta.gov.cn)。

五、錄用及待遇

1、錄用：公示期滿，符合錄用條件的社會(huì)化用工人選，由紅梅街道按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù);符合錄用條件的行政村工作人選，由各村委按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

2、人員待遇：社會(huì)化用工人員待遇按照《紅梅街道編外工作人員管理實(shí)施意見(試行)》(常天紅委〔2016〕36號(hào))執(zhí)行;行政村工作人員待遇按照《關(guān)于規(guī)范紅梅街道行政村在職工作人員工資待遇的指導(dǎo)意見》(常天紅委〔2015〕號(hào)43)執(zhí)行。

咨詢電話：0519-85302976

原標(biāo)題：2016年常州市天寧區(qū)紅梅街道招聘社會(huì)化管理職工及行政村工作人員簡章

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2016年常州市天寧區(qū)紅梅街道招聘社會(huì)化管理職工及行政村工作人員崗位簡介表.xls

常州市天寧區(qū)紅梅街道辦事處

2016年7月15日

（責(zé)任編輯：李明）