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2016湖北長(zhǎng)陽(yáng)縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘面試工作方案

為認(rèn)真做好2016年全縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試工作,根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細(xì)則》(宜人社規(guī)(2012)3號(hào)),結(jié)合我縣實(shí)際,特制定面試方案如下:

一、面試方法及內(nèi)容

由考官采取個(gè)體結(jié)構(gòu)化面試方法對(duì)考生進(jìn)行面試,主考官按照《面試題本》主持面試。面試主要測(cè)試考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)工作技能以及邏輯思維、語(yǔ)言溝通、計(jì)劃組織、處理實(shí)際問(wèn)題等方面的能力,考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

二、面試人員、面試時(shí)間及考場(chǎng)設(shè)置

1、面試人員

按照《長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告》的規(guī)定,依據(jù)筆試人員筆試成績(jī),從到低分分別確定面試對(duì)象。

2、面試時(shí)間及考場(chǎng)設(shè)置

面試時(shí)間:7月20日(星期三),報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)會(huì)崗位的考生面試時(shí)間為7月23日(星期六),具體事宜見長(zhǎng)陽(yáng)人社網(wǎng)《長(zhǎng)陽(yáng)2016年公開招聘其他事業(yè)單位工作人員面試工作方案》

考場(chǎng)設(shè)置:面試考場(chǎng)設(shè)在長(zhǎng)陽(yáng)第一幼兒園。

三、面試工作程序

1、報(bào)到。面試集中進(jìn)行,面試先后順序分專業(yè)臨時(shí)抽簽確定。上午7:30,考生持筆試《準(zhǔn)考證》、《身份證》,在長(zhǎng)陽(yáng)第一幼兒園候考室報(bào)到。

2、抽簽。候考室工作人員按面試考生名冊(cè),對(duì)考生進(jìn)行登記、驗(yàn)證,宣讀《考生面試注意事項(xiàng)》,8:00組織抽簽。8:00整還未報(bào)到的考生即取消面試資格,不得參考。

3、準(zhǔn)備。8:00面試考官及有關(guān)工作人員進(jìn)入面試考場(chǎng),經(jīng)監(jiān)督員檢查《面試題本》袋后,由第一名考生抽簽確定崗位面試題本,由面試考場(chǎng)負(fù)責(zé)人當(dāng)眾拆封,分發(fā)給每位考官,考官熟悉試題,集中培訓(xùn),做好面試準(zhǔn)備工作。

4、開考。上午8:30準(zhǔn)時(shí)開考。由聯(lián)絡(luò)員按照考生抽簽號(hào)順序,從候考室將考生送至指定考場(chǎng)門外,交主持(唱分)員引進(jìn)考場(chǎng)。

5、面試。面試由主考官按照制定的《面試題本》要求和程序進(jìn)行面試。答題規(guī)定時(shí)間到,計(jì)時(shí)(監(jiān)督)員發(fā)出指令,考生停止答題。全部答題完畢后考生暫時(shí)退場(chǎng)在門外等候。

6、評(píng)分。考官根據(jù)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(百分制)評(píng)分、亮分,主持(唱分)員唱分,記分員、核分員、登分員分別記分。

7、記分員、核分員、登分員分別對(duì)考生算分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,取余下平均值為最后得分,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后將記分統(tǒng)計(jì)表交給主持(唱分)員。

8、主持(唱分)員請(qǐng)考生進(jìn)場(chǎng),宣布得分結(jié)果。待其退場(chǎng)后,請(qǐng)下一位考生進(jìn)場(chǎng)面試。

四、工作紀(jì)律和要求

1、面試考生到候考室報(bào)到,需帶筆試《準(zhǔn)考證》、《身份證》,不得攜帶任何通訊工具和相關(guān)資料。

2、開考前集中培訓(xùn)考官及工作人員,宣布考官和工作人員及其職責(zé),組織學(xué)習(xí)面試紀(jì)律。所有工作人員必須堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)守工作紀(jì)律,不得有打聽或泄露面試題等有關(guān)行為。

3、考官如與考生有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的應(yīng)予回避,確保面試客觀公正進(jìn)行。

4、整個(gè)考場(chǎng)、所有考官、工作人員和考生實(shí)行封閉式管理,不得攜帶和使用任何通訊工具。

5、加強(qiáng)候考室管理,考生在候考期間不得詢問(wèn)面試題和離開候考室,去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶(未事先交給工作人員統(tǒng)一保管)和使用任何通訊工具的,一律按違紀(jì)處理,取消其面試資格。

6、邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)工作人員和考生有違紀(jì)行為的,必須嚴(yán)肅查處。

7、《面試題本》領(lǐng)取和傳遞須由兩人負(fù)責(zé),專人保管,確保安全。面試結(jié)束時(shí),當(dāng)場(chǎng)要將《面試題本》清點(diǎn)回收,裝袋密封,妥善保存。

8、整個(gè)面試工作結(jié)束后,在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下,按規(guī)定比例分別計(jì)算出每個(gè)考生的筆試、面試的折合分和綜合成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)依據(jù)考生總成績(jī)從到低分,確定體檢人員名單。

原標(biāo)題:長(zhǎng)陽(yáng)2016年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試工作方案

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2016年長(zhǎng)陽(yáng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試人員名單.XLS

長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣人力資源和社會(huì)局

2016年7月14日

(責(zé)任編輯:李明)

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