(三)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.報(bào)考人員須于2016年7月27日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2016年7月27日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)報(bào)名資格審查

至2016年8月1日報(bào)名截止時(shí)間后5個(gè)工作日內(nèi)，按照招聘資格條件，由我中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘資料進(jìn)行審核;報(bào)名者提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。《報(bào)名表》不得擅自更改，如有更改，則報(bào)名無效。凡報(bào)名材料有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘考試資格。

符合條件的應(yīng)聘人員,以電子郵件方式發(fā)放考試通知書及準(zhǔn)考證，并短信提醒查收,由考生自行下載打印。

五、考試

考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

(一)筆試

筆試時(shí)間： 2016年8月13日(具體考試時(shí)間另行通知)

考場地址：廣州市天河區(qū)廣汕一路340號省計(jì)生宣教信息大樓八樓多功能室。

筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會廳網(wǎng)公布。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會廳網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場向考生公布。

考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

(一)報(bào)考人員年齡：35周歲以下，即出生年月為1981年7月及以后;

(二)報(bào)名時(shí)間：2016年7月27日9:00-8月1日16:00(接收報(bào)名材料以報(bào)名截止日的郵戳為準(zhǔn))。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明：

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-87022990

監(jiān)督投訴電話：020-87028971

原標(biāo)題：廣東省計(jì)劃生育宣傳教育中心2016年公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

1、廣東省計(jì)劃生育宣傳教育中心2016年公開招聘工作人員崗位表.docx

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

廣東省計(jì)劃生育宣傳教育中心

2016年7月12日

（責(zé)任編輯：李明）