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2016第三季度重慶巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公告【16人】

根據(jù)《巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》(巫溪委辦發(fā)〔2013〕29號(hào))文件精神,因工作需要,經(jīng)研究同意,擬面向我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、遴選基本原則

1.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2.個(gè)人身份相符的原則;

3.行業(yè)對(duì)應(yīng)、人崗相適的原則

二、遴選人數(shù)和職位

面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選財(cái)政全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員16名。招考單位、崗位、職數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《巫溪縣2016年第三季度面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、遴選對(duì)象和資格條件

1.報(bào)考對(duì)象:符合報(bào)考條件且在編在職的縣內(nèi)財(cái)政全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(詳見(jiàn)《一覽表》。

2.報(bào)考條件:

(1)政治素質(zhì)良好,品行端正;

(2)勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;

(3)具有2年及以上的在編在職工作經(jīng)歷,且近兩年度考核均為稱職及以上等次;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件,詳見(jiàn)《一覽表》。

具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、遴選程序

公開(kāi)遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、考核考察、公示、行文調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名:

1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月7日至8日,聯(lián)系人:楊緒蓉、張成蓉,咨詢電話:51527870。

2.報(bào)名地點(diǎn):巫溪縣人力資源和社會(huì) 局公務(wù)員管理科。

3.報(bào)名方式:每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考時(shí),自行下載《報(bào)名登記表》填寫(xiě)完善并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)工作單位主管部門(mén)簽字蓋章后,同時(shí)持本人畢業(yè)證、身份證、相應(yīng)資格條件的原件及復(fù)印件1份報(bào)考。經(jīng)初審合格的,交近期同底1寸免冠照片3張(黑白、彩色均可),每人繳納報(bào)名費(fèi)100元。

4.筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《一覽表》,參加考試人數(shù)須達(dá)到相應(yīng)比例(詳見(jiàn)),達(dá)不到比例的,相應(yīng)減少遴選名額。重新確定遴選名額,計(jì)算公式為:重新確定的遴選名額=實(shí)際參加考試人員數(shù)×開(kāi)考比例,計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。沒(méi)有達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例不能開(kāi)考的,通知本人重新調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他職位,無(wú)符合報(bào)考條件職位的,退還其報(bào)名材料和報(bào)名費(fèi)。

(二)考試:

1.巫溪縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心“接待員”、“后勤管理”崗位采取先面試再筆試的方式進(jìn)行。

面試以情景模擬的方式進(jìn)行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作態(tài)度、儀表舉止、公務(wù)禮儀等,面試時(shí)間為2016年7月10日,考生須在8:30前持本人身份證到面試地點(diǎn)報(bào)到,面試地點(diǎn)另行通知。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。如參加面試人員達(dá)到1:3及以上比例的,按面試成績(jī)從高到低1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員;如參加面試人員低于1:3的,按1:2的比例確定進(jìn)入筆試人員;如參加面試人員低于1:2的,則取消該遴選崗位指標(biāo)。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、時(shí)事政治和政務(wù)接待禮儀知識(shí)。

2.其余崗位考試只進(jìn)行筆試,采取閉卷的方式,內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、時(shí)事政治。

(責(zé)任編輯:李明)

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