2016江西九江市直事業(yè)單位招聘高層次人才醫(yī)療崗公告【招28人】
(四)資格復(fù)審
面試結(jié)束后,將在九江市人力資源和社會 網(wǎng)上公布入圍考生名單及資格復(fù)審時間。
1、由市人社局對擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。擬入圍的考生除了攜帶資格初審所需材料、無計劃外生育證明外,還需攜帶個人檔案進(jìn)行資格復(fù)審。
公示后,未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。資格復(fù)審中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消擬入圍資格。考試聘用的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。
如因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
1、資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序,體檢由市人社局組織實(shí)施。
2、體檢項目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人力資源和社會 部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行,對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后,如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費(fèi)用考生自理。
(六)考核
考核由用人單位參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織,主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對體檢合格的考生,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況??己瞬缓细裾?,取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額,不予遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用
面試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會 網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的,由九江市人力資源和社會 局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
錄用后,聘用人員在一年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的,招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從到低分依次遞補(bǔ)。用人單位主管部門報市人社局后,由市人社局統(tǒng)一對外發(fā)布公告。
七、考試收費(fèi)
考試收費(fèi)參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號文件規(guī)定,筆試費(fèi)50元/科,面試費(fèi)30元/科。
八、信訪處理
來信、來訪由各用人單位及主管部門聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理,并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會 局備案。
九、監(jiān)督、咨詢電話:
市人社局:12333
市人社局事業(yè)單位人事管理科:0792-8211587
市人社局考試中心:0792-8588178(網(wǎng)報期間)
市工信委:0792-8211530
市衛(wèi)計委:0792-8323277
市人社局:0792-8211587
原標(biāo)題:2016年九江市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才公告
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1.2016年九江市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才崗位計劃表.xlsx
2.綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)、研究生學(xué)科專業(yè)目錄.docx
九江市人力資源和社會 局
2016年6月29日
(責(zé)任編輯:李明)
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