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2012年浙江寧波寧海縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員公告【126名】

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  五、體檢

  筆試結(jié)束后,根據(jù)各招聘職位從筆試成績到低分按招聘指標數(shù)1:1比例確定體檢對象,不足規(guī)定比例按實際人數(shù)確定;若最后1名出現(xiàn)并列分,并列分者再次加試筆試,按第二次筆試成績從到低分確定入圍體檢對象(若需加試筆試,相關(guān)事宜另行通知)。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用由考生自理,體檢時間等情況詳見網(wǎng)上通知。

  六、考核

  考核工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??己艘跃C合考核為主,考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者,須在入圍考核人員名單公布之日起3天內(nèi),向?qū)幒?h衛(wèi)生局提交書面申請??己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

  七、公示、聘用

  考核結(jié)束后,按招聘職位從考試成績到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并在網(wǎng)上公示7天,公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  2013年普通高校(普通中等專業(yè))應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、報到證辦理錄用手續(xù)。不能在 2013年7月31日前取得報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書,或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)不符合報考職位所要求的,不予錄用。

  無正當理由逾期不報到者或弄虛作假者,取消聘用資格,并不再替補。

  擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù),沒有辦理的,在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。

  非寧海縣生源(戶籍)的聘用人員須在招聘單位服務期限達5年及以上,方可辦理流動手續(xù)。

  八、遞補規(guī)定

  1、報考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結(jié)論為不合格的,在寧海縣衛(wèi)生部門上報人社部門辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的,均在相應職位按考試成績到低分予以遞補。

  2、截止寧??h衛(wèi)生部門上報人社部門辦理聘用審批手續(xù)之日(以發(fā)文日期為準),以后因故造成擬聘用指標空缺的職位不再遞補。

  3、遞補人員名單將在寧??h人力資源和社會局網(wǎng)站、寧海衛(wèi)生網(wǎng)上公布。

  九、注意事項:

  (一)有關(guān)招聘政策,請仔細閱讀本公告,如有疑問,請撥打

  咨詢電話。

  (二)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證(或護照)。身份證遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

  (三)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

  (四)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考辦[2007]32號)執(zhí)行。

  (五)本次公開招聘工作政策咨詢電話:0574--65578723、59973968,監(jiān)督電話:0574-65528531。

  十、本公告及其他未盡事宜由寧海縣人力資源和社會局商寧??h衛(wèi)生局負責解釋。

  附件:

  1、2012年寧??h衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技人員計劃表

  2、2012年寧??h衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技人員專業(yè)科筆試內(nèi)容

  3、2012年寧??h衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技人員報名表

  寧??h人力資源和社會局

  寧??h衛(wèi)生局

  二○一二年十一月十五日

(責任編輯:李明)

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