廣東事業(yè)單位：2012下半年深圳寶安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員公告【招163人】

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　　五、考察、體檢、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

　　(一)考察

　　考察內(nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況，并對擬聘人選的資格條件進行復(fù)查。

　　經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。

　　考察合格的確定為入圍體檢人選，入圍人員名單由用人單位另行通知赴深圳體檢。

　　(二)體檢

　　取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件、筆試準考證原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

　　體檢由寶安區(qū)人力資源局組織，寶安區(qū)衛(wèi)生局具體落實。體檢時間及地點另行通知。

　　體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

　　(三)公示

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘人員名單，在寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示7天。擬聘人員經(jīng)公示有投訴，經(jīng)查投訴屬實且違反招聘公告或事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員聘用有關(guān)規(guī)定的，取消聘用資格;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(四)辦理相關(guān)手續(xù)

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號)及《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件有關(guān)規(guī)定的，按以下規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　1、報考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位的考生，用人單位為擬聘人員辦理職員聘用手續(xù)并報區(qū)人力資源局備案。

　　2、報考住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員或全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員崗位的考生，由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一委托市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心進行培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，學(xué)員的工資待遇分別按《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法》和《深圳市全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》實施。學(xué)員取得培訓(xùn)合格證后，用人單位為學(xué)員辦理職員聘用手續(xù)并報區(qū)力資源局備案。

　　3、擬聘人員在聘用單位通知其辦理聘用手續(xù)的規(guī)定時間內(nèi)拒不辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）