現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、戶口本或高考時(shí)的戶籍證明及其他資格條件證明材料;社會(huì)人員還須提供身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書、戶口本(集體戶口人員持集體戶口簿或戶籍證明)、現(xiàn)單位同意報(bào)考證明(北侖區(qū)域內(nèi)民營(yíng)機(jī)構(gòu)提供)、單位聘用合同(勞動(dòng)合同)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄證明及其他資格證明材料。以上證件均需提供原件及復(fù)印件，材料不全者不予報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供的個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

(4)招聘崗位指標(biāo)在3名及以下，與報(bào)考人數(shù)不足1：3比例的，酌情核減招考指標(biāo);招聘崗位指標(biāo)在3名以上，與報(bào)考人數(shù)不足1：2比例的，核減招考指標(biāo)。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位的考生可在電話通知的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年7月7日-7月8日(上午8：:0-11:30，下午14:00-17:30)。領(lǐng)取地點(diǎn)：北侖區(qū)衛(wèi)計(jì)局439辦公室(北侖區(qū)新?街道閩江路629號(hào))。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。

筆試：筆試采取閉卷形式，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，入闈面試的基本分?jǐn)?shù)線為60分。筆試當(dāng)天考生須憑個(gè)人身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)。本次考試不提供相關(guān)參考書。筆試時(shí)請(qǐng)攜帶黑色鋼筆或水筆。

筆試考一門，主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和各崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)?？荚囋囶}分為臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)(適用于醫(yī)學(xué)影像技術(shù))、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和藥學(xué)，招聘崗位設(shè)置兩個(gè)專業(yè)的，筆試試卷按第一個(gè)專業(yè)命題。筆試時(shí)間暫定于2016年7月9日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排列，按照各崗位招聘指標(biāo)(5名及以下按1:3比例，5名以上按1:2比例)確定面試對(duì)象;不足上述比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者口頭表達(dá)、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等，報(bào)考護(hù)理崗位的考生需加試技能操作考試。面試成績(jī)、技能操作考試成績(jī)以百分制計(jì)算，面試成績(jī)、技能操作考試成績(jī)不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考護(hù)理崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+技能操作考試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%，其他崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

同一招聘崗位考生考試總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者排名在先;若筆試、面試成績(jī)均并列，加試一門崗位專業(yè)知識(shí)筆試。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

入闈體檢的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶有效期內(nèi)的身份證、就業(yè)協(xié)議書原件、畢業(yè)生推薦表原件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。放棄簽訂的，空缺指標(biāo)在該崗位總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，已簽訂就業(yè)協(xié)議的同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議，因體檢不合格或放棄體檢而空缺的指標(biāo)根據(jù)該崗位考試總成績(jī)酌情遞補(bǔ)。

(五)考核

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，以綜合考核為主。自愿放棄考核者，須在進(jìn)入考核名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向區(qū)衛(wèi)計(jì)局提交書面申請(qǐng)?？己瞬缓细裾咛蕴?，因考核不合格或放棄考核而空缺的指標(biāo)不再遞補(bǔ)。

(六)公示、錄用

(1)區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)考試、體檢結(jié)果，將擬錄用人員名單報(bào)經(jīng)區(qū)人力社保局同意后，在北侖衛(wèi)計(jì)局主頁(yè)上公示7個(gè)工作日。

(2)在正式報(bào)到前對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面的資格審查，查閱其本人的真實(shí)檔案，核實(shí)是否符合報(bào)考條件。

(3)擬錄用人員在正式報(bào)到前被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假和不符合報(bào)考條件的，一律取消錄用資格。

(4)擬錄用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

1、擬錄用人員正式錄用后，須在二年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格，否則按區(qū)衛(wèi)計(jì)局有關(guān)規(guī)定終止聘用合同。

2、擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);不按規(guī)定辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

六、本次公開招聘工作，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。聯(lián)系電話：0574-86783667，86783666(區(qū)衛(wèi)計(jì)局)，監(jiān)督電話：0574-86780592(區(qū)人力社保局)，0574-86782056(區(qū)衛(wèi)計(jì)局綜合科)。

七、本招聘公告由區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年寧波市北侖區(qū)濱海新城醫(yī)院(北侖區(qū)人民醫(yī)院濱海分院)公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

（責(zé)任編輯：李明）