2016新疆若羌縣信訪局招聘編外人員公告【1人】
五、招考程序
具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。
(一)報名與資格審查
報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件自愿報名的人員,填寫《2016年縣信訪局面向社會公開招聘編外工作人員報名表》一份,持本人畢業(yè)證、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件(A4紙)、近期1寸免冠彩色照片2張,到報名點進(jìn)行資格審查、報名。
1、報名時間:2016年6月20 日-2016年6月 27 日
2、報名地點及聯(lián)系人:
地點:若羌縣勝利路群眾服務(wù)中心一樓信訪局信訪(102室)
聯(lián)系人:焦文琦 聯(lián)系電話:0996-7102968
(二)考試
采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行,按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。
1、總成績的計算:總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
2、筆試
(1) 參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時間、注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時參加筆試,考試開始30分鐘后到達(dá)考場的考生,將取消筆試資格;
(2)筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制,筆試科目為《綜合知識》(含時事政治、區(qū)情、州情、縣情、信訪基礎(chǔ)知識),使用漢語答題。
(3)筆試成績占總成績的50%,筆試試題滿分為100分。
(4)筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
3、面試
面試成績占總成績的50%,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由到低分按照1?3的比例確定面試入闈人員,達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)入圍面試。
面試要求如下:
(1)參加面試的考生,須在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。
(2)面試成績當(dāng)場宣布,滿分為100分。
(3)面試一律使用漢語答題。
(三)體檢
根據(jù)考試結(jié)果,按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員,體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位成績依次遞補參加體檢。
(四)政審
對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審,考生須填寫《若羌縣信訪局考試錄用工作人員政審表》,政審不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補進(jìn)入政審。
(五)公示
政審結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果,確定擬錄用人員名單,通過若羌縣信訪局網(wǎng)站公示,公示期限5天。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議后,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員簽訂勞動合同,對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
新招聘人員一律實行聘用制。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù),不合格的,由用人單位取消其聘用資格。
六、政策解釋
本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2016年若羌縣信訪局面向社會公開招聘編外工作人員簡章
若羌縣信訪局招考領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年6月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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