三、招聘程序

1.信息發(fā)布

2016年6月21日在寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站(http:// www.nxdz.gov.cn)發(fā)布招聘簡章。

2.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年6月21日9：00-7月10日17：00止，逾期不再受理。

報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，具體報(bào)名方法如下：

請(qǐng)登錄寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站(http:// www.nxdz.gov.cn)，進(jìn)入寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)招聘頁面，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接(http://www.sojump.hk/jq/8838540.aspx)，填寫報(bào)名表，并將本人戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資質(zhì)證書原件掃描件及彩色證件照電子檔發(fā)送至2976826537@qq.com(郵件主題格式統(tǒng)一為“報(bào)名+姓名+應(yīng)聘崗位”)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.資格審查

由寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)管委會(huì)招聘小組對(duì)報(bào)名者的相關(guān)信息(包括年齡、身份、學(xué)歷、工作時(shí)間等)進(jìn)行資格審查后，具體通知參加考試。

4.考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試：筆試實(shí)行淘汰制，筆試成績從到低分，按照1:3的比例確定面試入圍人選(最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入)。

面試：面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力和個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位適應(yīng)程度。

此次招聘考試筆試時(shí)間待定，面試時(shí)間根據(jù)筆試時(shí)間另行安排，并逐一通知面試入圍考生。自動(dòng)放棄面試及體檢或者考察不合格的，根據(jù)考試得分情況從高到低原則實(shí)行依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)原則上不超過1次。

5.研究初步人選

按照筆試得分、面試得分綜合計(jì)分，按照1:1的比例確定擬錄用對(duì)象進(jìn)入體檢考察公示環(huán)節(jié)，在寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站公布。

6.考察

對(duì)考察人選進(jìn)行德、能等情況考察及學(xué)歷驗(yàn)證、個(gè)人信用評(píng)估?？己瞬缓细裾?，根據(jù)總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

7.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》。如有體檢不合格者，按考生面試成績從到低分依次替補(bǔ)。

8.公示

考察程序完成后，擬錄用人員名單在寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站、藍(lán)月谷官方微信公眾號(hào)公示一周，公示期間接受社會(huì)實(shí)名舉報(bào)。公示無異議的,辦理入職手續(xù)，進(jìn)入試用期。

四、薪酬待遇

試用期滿合格者正式聘用，雇員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，享受本單位同類人員待遇;勞務(wù)派遣制人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同。

五、本《簡章》由寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)管委會(huì)辦公室(黨群工作局)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0731-83293782。

原標(biāo)題：寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年公開招聘簡章

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寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2016年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）