根據(jù)工作需要，決定公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位及名額

(一)區(qū)委組織部部機(jī)關(guān)工作人員5名。

(二)區(qū)委黨員干部遠(yuǎn)程教育管理辦公室工作人員1名。

二、遴選范圍

(一)區(qū)委組織部部機(jī)關(guān)工作人員面向全省具有公務(wù)員身份的在編在崗人員遴選。

(二)區(qū)委黨員干部遠(yuǎn)程教育管理辦公室工作人員面向全省具有參照公務(wù)員法管理身份或公務(wù)員身份的在編在崗人員遴選。

三、崗位條件

(一)政治立場堅(jiān)定，注重修養(yǎng)，吃苦耐勞，嚴(yán)格自律，社會(huì)形象好。

(二)具有較強(qiáng)的文字寫作能力、口頭表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力。

(三)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

(四)年齡均在30周歲以下，研究生可放寬到32歲。

(五)中共黨員。

(六)無違規(guī)違紀(jì)違法情況，具有2年以上工作經(jīng)歷。

(七)身心健康，具有正常履行遴選崗位職責(zé)的身體條件。

四、遴選方式程序

(一)遴選方式。遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試不指定復(fù)習(xí)教材?？偝煽冇晒P試成績、面試成績、考察成績組成，分別占40%、50%、10%。所有考試成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績低于80分者，取消遴選資格。

(二)開考比例。區(qū)委組織部部機(jī)關(guān)工作人員人選崗位和區(qū)委黨員干部遠(yuǎn)程教育管理辦公室工作人員人選崗位按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)不低于5:1開考。

(三)面試人選的確定。區(qū)委組織部部機(jī)關(guān)工作人員和區(qū)委黨員干部遠(yuǎn)程教育管理辦公室工作人員根據(jù)筆試成績由高到低，均按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1確定。

(四)考察人選的確定。根據(jù)筆試、面試綜合得分，從到低分(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次)，原則上按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)1.5：1確定考察人選。

(五)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月12日—6月23日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)必須如實(shí)完整填寫《中共南充市順慶區(qū)委組織部公開遴選工作人員報(bào)名表》，發(fā)至郵箱：695361133@qq.com(郵件名稱格式為：崗位代碼+報(bào)考者姓名)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。聯(lián)系電話：0817-2222071。

(六)資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

1.時(shí)間：2016年6月24日—6月25日。

2.地點(diǎn)：中共南充市順慶區(qū)委組織部辦公室(南充市順慶區(qū)果城路13號區(qū)政府大樓7樓)

3.需要提供的資料

(1)填寫完整并按要求簽字蓋章的《中共南充市順慶區(qū)委組織部公開遴選工作人員報(bào)名表》

(2)本人身份證原件及復(fù)印件

(3)近期免冠2寸彩色照片3張

(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件

(5)工作單位出具的身份、工作證明

(6)公務(wù)員或參公人員登記表

(7)其它資料：獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、發(fā)表文章的原件和復(fù)印件等資料。

4. 資格審核貫穿遴選全過程，對任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選崗位要求的，一律取消遴選資格。

(七)筆試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(八)面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生持本人身份證、準(zhǔn)考證和單位同意報(bào)考證明參加面試。

(九)考察。由考察組考察量化得分和實(shí)績加分構(gòu)成。

1.考察量化得分。由考察組根據(jù)考察情況，對每名考察對象進(jìn)行量化打分。

2.實(shí)績加分：

(1)近3年來(2013年6月以來)，獲中央省市黨委、政府表彰的，每項(xiàng)分別加1分、0.8分、0.5分;被縣(市、區(qū))表彰為共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者的，每次加0.2分;年度考核的每次加0.2分。

(2)本人主筆的1000字以上與工作有關(guān)的信息稿件被中省市主流媒體(含組織系統(tǒng)內(nèi)部刊物)發(fā)表采用的，每篇分別按總成績0.8分、0.5分、0.2分加分。

(3)同一年度同一類別獲得的多個(gè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或同一信息稿件被多次刊用的，按別加分一次，不重復(fù)加分。

(4)上述加分按次數(shù)累積計(jì)算，累積加分不超過5分。

(5)加分項(xiàng)目須由報(bào)考者提供原始依據(jù)，報(bào)區(qū)委組織部進(jìn)行審查確認(rèn)。

(十)體檢。根據(jù)筆試、面試和考察的綜合得分，從到低分，按1:1確定參加體檢人選，體檢合格者作為擬遴選人員進(jìn)行公示。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。

(十一)公示。確定擬遴選人員后，在順慶黨建網(wǎng)(http://www.ncsqdj.gov.cn/)和順慶人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.sqhrss.gov.cn/)上進(jìn)行公示。公示合格的，作為擬遴選人員進(jìn)行試用。

(十二)調(diào)動(dòng)

試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，按照程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公務(wù)員報(bào)考區(qū)委黨員干部遠(yuǎn)程教育管理辦公室工作人員的，視為本人同意按照參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定管理。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

2.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、公告等事項(xiàng)，在順慶黨建網(wǎng)(http://www.ncsqdj.gov.cn/)和順慶人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.sqhrss.gov.cn/)上公告，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加遴選的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3.年齡計(jì)算至2016年6月30日。

4. 未達(dá)到開考比例由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

5. 其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共南充市順慶區(qū)委組織部關(guān)于公開遴選部機(jī)關(guān)工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>1-3.doc

1.中共南充市順慶區(qū)委組織部遴選工作人員崗位和條件要求一覽表;

2.中共南充市順慶區(qū)委組織部公開遴選工作人員報(bào)名表;

3.報(bào)考人員身份及工作證明(參考樣式)。

中共南充市順慶區(qū)委組織部

2016年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）