(三)資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

通過(guò)資格審查的人員名單將在人事處網(wǎng)站上公布，應(yīng)聘人員需按時(shí)到辦理相關(guān)筆試手續(xù)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不報(bào)到者視為棄權(quán)。

(四)考試內(nèi)容和方法

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，具有博士學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，試講由應(yīng)聘人員按指定參考教材和具體要求講授的章節(jié)進(jìn)行講授(20分鐘左右，要求板書(shū)講授，不用電腦課件，提前準(zhǔn)備教案并現(xiàn)場(chǎng)提交)。主要通過(guò)表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師等崗位的基本素質(zhì)和基本技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研能力等是否符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要等。面試總分為100分，試講占60%，答辯占40%，按百分制匯總平均出最后面試得分。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察、體檢范圍。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分以招聘人數(shù)1：1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。成立考察、體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、網(wǎng)上搜索等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)由到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。在指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的待遇和在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

通訊地址：山東省濟(jì)南市經(jīng)十東路31699號(hào)(東校區(qū))

聯(lián) 系 人：崔老師 聯(lián)系電話：0531-58997106

郵　 編：250103 電子郵箱：rsk@sdyu.edu.cn

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：山東青年政治學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1.山東青年政治學(xué)院招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.山東青年政治學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.DOC

山東青年政治學(xué)院

2016年6月7日

（責(zé)任編輯：李明）