(2)報(bào)考人員需按照《普通高等高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》(2004年頒布)、《普通高等本科專業(yè)目錄》(1998年頒布2012年頒布的均可)和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提交課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，并與招聘單位聯(lián)系，經(jīng)單位同意后可申請(qǐng)報(bào)考。

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，除了提供有效資料外，提供的課程成績(jī)單學(xué)習(xí)課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考職位一致。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。

1、筆試(滿分為100分)。

(1)內(nèi)容：

①醫(yī)學(xué)(含醫(yī)、藥、技)相關(guān)崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí);

②護(hù)理相關(guān)崗位：護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí);

③其他崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

(4)成績(jī)：成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。合格分為60分，低于60分不進(jìn)入面試。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)上查詢。

報(bào)考副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員免筆試。

(5)筆試的開(kāi)考比例原則上不低于1：3。在公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，在同一招聘崗位相同條件下，筆試開(kāi)考比例按1：2設(shè)定，如仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。

2、面試(滿分為100分)

(1)確定擬面試對(duì)象。按1：3的比例依筆試成績(jī)由高到低順序確定擬面試對(duì)象(面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行)。

(2)面試資格復(fù)查。對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行試前報(bào)考資格復(fù)查，確認(rèn)是否具備報(bào)考條件。參加資格復(fù)查人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)作為資格驗(yàn)證的依據(jù)。

①應(yīng)屆畢業(yè)生：提供報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、計(jì)劃生育證明等證件，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)。廣州生源的畢業(yè)生還要提供戶口簿(屬集體戶口的，提交地址頁(yè)和本人頁(yè)且需加蓋公章)。

②社會(huì)人員：提供報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè))復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(畢業(yè)兩年內(nèi)本科以下學(xué)歷的醫(yī)生可不提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，畢業(yè)一年內(nèi)報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的人員可不提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū))、職業(yè)資格證等證書(shū)、職位要求的相關(guān)證明。

③確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表：通過(guò)資格審查的報(bào)考者必須對(duì)個(gè)人報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見(jiàn)。

④面試資格復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)查者視作放棄面試資格。資格復(fù)查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

(3)面試方式。

①非醫(yī)學(xué)相關(guān)崗位采取結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行面試。

②醫(yī)學(xué)相關(guān)崗位采取專業(yè)技術(shù)操作考試(口述形式)方式進(jìn)行面試，由專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、評(píng)分。

③面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知報(bào)考者，面試滿分為100分，合格分為60分。

④報(bào)考副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員免筆試，資格審查合格后，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

3、綜合成績(jī)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī);考試綜合成績(jī)60分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入體檢和組織考察階段。

（責(zé)任編輯：李明）