1.報(bào)名時(shí)間：(2016年6月13日至2016年6月30日)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局公務(wù)員與專技股報(bào)名(地址：鎮(zhèn)坪縣人社局三樓，聯(lián)系人：杜發(fā)華、周術(shù)平，聯(lián)系電話：0915-8825321，傳真：0915-8820012，郵箱：hjzhwzsp@126.com)

3.報(bào)名與資格初審

(1)報(bào)名。應(yīng)聘人員需在報(bào)名前，自行下載并按要求如實(shí)填寫《鎮(zhèn)坪縣公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》，一式兩份。

(2)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，需本人提供《報(bào)名表》和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其它相關(guān)證件、資料原件,各留一份復(fù)印件存檔。其他方式報(bào)名的需上傳或傳真身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其它相關(guān)證件原件的掃描或傳真圖片資料。

(3)資格初審。報(bào)名人員對提供證件、材料的真實(shí)性作出書面承諾，不得弄虛作假。鎮(zhèn)坪縣人社局進(jìn)行初審，對合格人員，由本人在《報(bào)名表》上簽章確認(rèn)。

(三)面試

面試工作按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》要求組織實(shí)施。臨時(shí)抽調(diào)相關(guān)人員組成面試考官，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，由面試考官向應(yīng)聘人員現(xiàn)場提問測評,了解應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)水平、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，進(jìn)行綜合評定。成績并列的須進(jìn)行加試。

參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)在鎮(zhèn)坪縣人社局網(wǎng)站(http://site.conac.cn/www/273962546/60105285/index.html)另行發(fā)布。

(四)體檢

1.體檢人員確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績。由高到低確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

2.體檢工作由鎮(zhèn)坪縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在二級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢的有關(guān)事宜另行通知。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔涉?zhèn)坪縣人社局組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)行為等。對因體檢或考察不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘人員成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。

(六)公示

對擬聘用人員在鎮(zhèn)坪縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿合格后，由鎮(zhèn)坪縣人社局再次進(jìn)行審核，并對合格人員簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑通知書到用人單位報(bào)到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

原標(biāo)題：鎮(zhèn)坪縣2016年公開招聘事業(yè)單位高層次人才公告

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鎮(zhèn)坪縣公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表.xls

鎮(zhèn)坪縣招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表.xls

鎮(zhèn)坪縣人力資源和社會(huì)局

2016年6月3日

（責(zé)任編輯：李明）