因工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調(diào)市考績(jī)辦工作人員(全額事業(yè))2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選調(diào)對(duì)象的基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，為人公道正派，工作作風(fēng)頑強(qiáng)扎實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較高的數(shù)據(jù)分析能力和綜合文字處理能力;

(二)1988年6月1日以后出生，參加工作滿3年，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員須滿5年以上;

(三)本市范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)(全額)單位人員，近三年年度考核均為合格以上等次;

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

二、公開(kāi)選調(diào)程序

(一)報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)《樂(lè)清市考績(jī)辦公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、近期免冠2寸彩色照片2張，到報(bào)名地點(diǎn)接受資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2016年6月1日-6月10日。

報(bào)名地點(diǎn)：市考績(jī)辦綜合科(樂(lè)清市行政管理中心C811室)，聯(lián)系電話：61880830。

(二)資格審查。對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查，報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例為1：5以上，若人數(shù)達(dá)不到比例，則相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃數(shù)直至取消。

(三)筆試。筆試測(cè)試考生解決問(wèn)題的能力和綜合文字水平。按百分制，從到低分按1:3比例確定面試入圍人員，其中筆試成績(jī)必須達(dá)到75分以上，否則不具備面試入圍資格，面試入圍人員數(shù)達(dá)不到比例，則相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃數(shù)直至取消(筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

(四)面試。面試側(cè)重綜合素質(zhì)和能力的測(cè)試，以百分制計(jì)分，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生參加面試前應(yīng)取得所在單位簽署的同意選調(diào)意見(jiàn)。

(五)組織考察。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從到低分按1:2比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，如經(jīng)考察不合適的，取消相應(yīng)選調(diào)名額。

(六)討論決定。綜合筆試、面試成績(jī)和考察情況，按照崗位匹配性的要求，研究確定選調(diào)人選。

(七)錄用。討論決定的擬選調(diào)人員，按規(guī)定程序辦理選調(diào)手續(xù)。

原標(biāo)題：樂(lè)清市考績(jī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

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樂(lè)清市考績(jī)辦公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

樂(lè)清市考績(jī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）