筆試成績=(筆試考試成績+加分分值)÷1.5

筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。

筆試成績及面試人員名單于面試前在大方縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn)進行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時間領(lǐng)取《面試準考證》及參加面試。

2、面試

面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見大方縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn/)。

面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進行，面試成績按百分制計算。

面試成績達不到60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3、總成績計算

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試確定進入下一環(huán)節(jié)人員，復(fù)試以面試方式進行，具體情況另行通知。

面試成績、總成績及體檢人員名單將在大方縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn)進行公示，考生自行查詢并在規(guī)定時間按要求參加體檢。

九、體檢

面試結(jié)束即進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢必須按規(guī)定時間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。

十、考察政審

體檢合格考生確定為考察政審對象。

考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責(zé)實施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、選崗

大方縣農(nóng)牧局動物疫病預(yù)防控制中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督所、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中心、大方縣中藥產(chǎn)業(yè)局、大方縣林業(yè)局林業(yè)站01至15職位、大方縣社會救助局21、22職位、大方縣市場監(jiān)管局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站28、29、30、31職位考察政審合格人員將按總成績從高到低通過選崗安排到下屬事業(yè)單位工作，總成績并列的，通過復(fù)試面試決定抽簽順序。

選崗時間、地點、選崗具體單位于政審結(jié)束后另行通知。

十二、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會局網(wǎng)站上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報縣人社局審批后，再報市人社局備案。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

聘用人員最低服務(wù)期限及違約責(zé)任由用人單位與聘用人員自行約定。

十三、本次招考中，各職位、各環(huán)節(jié)均不實行遞補。

十四、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-5251738(大方縣人力資源和社會局)

監(jiān)督電話：0857-5221501(大方縣監(jiān)察局)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位、筆試、面試、體檢等內(nèi)容)都將在大方縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn/)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

(四)招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

原標(biāo)題：大方縣2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

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2016年大方縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2016年大方縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

2016年大方縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表

大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年5月10日

（責(zé)任編輯：李明）