為了加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，社區(qū)整體服務(wù)水平，經(jīng)研究，姑蘇區(qū)婁門街道決定公開招聘社區(qū)工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以及國家的法律法規(guī)。

2.組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，品行端正，遵紀(jì)守法，無犯罪、違紀(jì)記錄。

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，有志于社區(qū)工作，熟悉社區(qū)工作情況。身體健康，樂于奉獻(xiàn)，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力。

4.掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)辦公自動(dòng)化軟件使用技巧，能熟練操作和應(yīng)用計(jì)算機(jī)，基本符合社區(qū)信息化辦公要求。

5.具有大專及以上學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)歷(研究生以上學(xué)歷除外)。

6.具有蘇州市市區(qū)戶籍(姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū))，不含集體戶。

7.年齡為男27-45周歲(1989年12月31日前至1971年12月31日后出生)、女27-40周歲(1989年12月31日前至1976年12月31日后出生)。

8.中共黨員或有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者。

二、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息發(fā)布在蘇州市人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。發(fā)布時(shí)間: 2016年5月4日。

(二)招聘時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.招名時(shí)間：2016年5月16日(星期一)上午9：00-11：00;下午1:00-4:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：婁門街道辦事處3樓社會(huì)事業(yè)科305室(日規(guī)路9號(hào))。

3.報(bào)名事項(xiàng)：報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書，以及應(yīng)聘崗位所需其它相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件;有工作經(jīng)歷要求的，必須提交勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單。

4.報(bào)名和資格審查：根據(jù)職位條件和要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，按照崗位需求經(jīng)街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論，按照每個(gè)職位1：3比例確定應(yīng)試人選。

5.民主評(píng)審：召開崗位演講推薦會(huì)，應(yīng)試人員陳述自己的基本情況、經(jīng)歷特長(zhǎng)、任職優(yōu)勢(shì)和對(duì)社區(qū)工作的理解等。根據(jù)民主評(píng)審得票數(shù)從高到低進(jìn)行選擇，每個(gè)職位按1:2比例確定面試人選。

6.面試：面試時(shí)，考生必須攜帶身份證，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和政審

進(jìn)入體檢的人員名單，按招聘考試總成績(jī)從到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。本次招聘實(shí)行一次性體檢。

1.參照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對(duì)體檢合格人員按要求進(jìn)行政審。

3.因應(yīng)聘人員體檢、復(fù)檢不合格，政審考察不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示。對(duì)擬任人選經(jīng)公示后，辦理任職手續(xù)，進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。

三、人員待遇及考核、管理

人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、本《簡(jiǎn)章》由姑蘇區(qū)婁門街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：67666230。

原標(biāo)題：姑蘇區(qū)婁門街道2016年社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章

姑蘇區(qū)婁門街道辦事處

2016年5月4日

（責(zé)任編輯：李明）