為切實抓好七星關(guān)區(qū)2016年第三批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(教師)面試、聘用工作，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排，在區(qū)招考領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，結(jié)合七星關(guān)區(qū)實際，特制定本方案。

一、面試對象：

凡參加七星關(guān)區(qū)2016年第三批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(教師)報名資格審查合格，且參加文化理論考試，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試入圍的人員(同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員)。

二、面試原則：

本著公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)審查報考資格合格和理論筆試成績進入比例范圍的人員全部進入面試，按要求擇優(yōu)進入體檢和聘用。

三、面試時間：

2016年5月8日上午8:00入場，8:30開始面試，直至面試結(jié)束，中途不休息(具體事宜見面試考務(wù)安排)。8:30前還未進入考場的取消面試資格

四、面試地點：

畢節(jié)八中。

五、面試主要內(nèi)容、形式和要求：

面試總分為100分。面試成績按60%加權(quán)記入總分。

面試采用現(xiàn)場說課方式進行。內(nèi)容范圍為報考學科初中教學內(nèi)容。通過測試，反映考生形態(tài)儀表展示、語言表達、教學內(nèi)容設(shè)計等綜合素質(zhì)情況。

面試時間：每人控制在10分鐘以內(nèi)。

在說課中，要求：(一)緊扣教學內(nèi)容，教學思路明確，教學過程清晰，設(shè)計合理、科學，能完成教學任務(wù)，效果好。(二)語言表達流暢，普通話較為標準，符合教學要求;(三)儀表端莊大方，言談舉止得體;(四)具有一定的靈活性和應變能力。

六、面試機構(gòu)：

由區(qū)招考領(lǐng)導小組隨機抽取面試考官，每組原則上由7名考官組成，其中確定1名為主考，其余均為評判考官。面試時由主考官發(fā)出面試相關(guān)指令后，考生開始面試，面試組按“評分標準”進行評分，按全部考官的評分去掉一個最，去掉一個最低分，以其余考官的平均分(“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位)為該考生的面試成績。每個面試小組有5名工作人員，負責資格復審、叫號、計時、監(jiān)督、統(tǒng)分、報分等工作。

面試考場設(shè)置：根據(jù)參加面試考生人數(shù)，分設(shè)11個考場(語文2，數(shù)學2，英語2，物理1，化學生物1，政治歷史地理1，音樂美術(shù)1，體育計算機1)。

七、參加面試的考生須提供以下證件和材料：

(一)本人第二代有效《居民身份證》原件;

(二)本次《筆試準考證》原件。

八、面試程序：

考生按考號編排進入候考室，再抽簽決定面試序號?？忌晒ぷ魅藛T根據(jù)面試序號引導進入面試考場，面試時考生只報面試序號。面試結(jié)束后出場到候分室等候，下一位考生考試結(jié)束，聽取自己成績且簽名確認成績后才離開考點(前三名考生統(tǒng)一打分后一起公布告知考生)。

十、筆試、面試結(jié)果：

面試結(jié)束后，考生總成績按筆試總成績百分制折算后占40%、面試成績占60%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，按總成績從到低分確定進入下一環(huán)節(jié)人員。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復試確定進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，考生總成績及參加下一環(huán)節(jié)(體檢)人員名單于2016年5月13日在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)。(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)或七星關(guān)區(qū)教育網(wǎng)站(http://61.189.240.76/eduman3/)公布，并張貼在區(qū)教育局宣傳公告欄內(nèi)，同時上報區(qū)相關(guān)單位。

十一、整個面試過程在區(qū)紀委、監(jiān)察局的嚴格監(jiān)督下進行。

原標題：七星關(guān)區(qū)2016年第三批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(教師)面試工作方案

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七星關(guān)區(qū)教育局考試總成績.xlsx

七星關(guān)區(qū)教育局進入面試人員名單.xls

七星關(guān)區(qū)教育局

2016年5月3日

（責任編輯：李明）