為促進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展，更好地為人民群眾提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)《安遠(yuǎn)縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作實(shí)施方案》(安辦字〔2015〕177號(hào))文件精神，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，決定為縣人民醫(yī)院公開(kāi)遴選專業(yè)技術(shù)人員15名。為確保遴選工作公開(kāi)、公平、公正、有序進(jìn)行，制定本方案。

一、遴選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則;按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、突出專業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督”的總體要求，考核，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的技術(shù)人員遴選到縣人民醫(yī)院工作，改善縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面醫(yī)療服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

招聘工作由縣衛(wèi)計(jì)委牽頭，會(huì)同縣人社局共同組織實(shí)施。

二、遴選計(jì)劃和職位

詳見(jiàn)《安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2016年公開(kāi)遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件二)。

三、遴選對(duì)象及條件

(一)遴選對(duì)象

安遠(yuǎn)縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位具有中專及以上學(xué)歷的在職、在編專業(yè)技術(shù)人員(工勤人員和未滿服務(wù)期的“支醫(yī)”大學(xué)生除外)。

(二)遴選條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪和不良行為記錄;

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);

3.具備遴選職位所要求的資格條件。其中學(xué)歷以國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類學(xué)歷為準(zhǔn)，專業(yè)以執(zhí)業(yè)資格證或技術(shù)資格證所注明專業(yè)為準(zhǔn)。各職位的具體條件中所要求的時(shí)間計(jì)算截至2016年3月31日止。

4.身心健康，五官端正，無(wú)殘疾。

5.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

(1)因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

(2)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;

(3)被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退未滿5年的;

(4)近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的;

(5)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位人員的。

五、遴選程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月6—13日(節(jié)假日除外)

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)計(jì)委人事股。

3、報(bào)名須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、《畢業(yè)證》、專業(yè)技術(shù)職稱(資格)證、相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證、特殊崗位上崗證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件3份;縣衛(wèi)計(jì)委出具的計(jì)劃生育證明原件1份;近期免冠彩色小二寸半身照片3張。

(2)如實(shí)填寫《2016年公開(kāi)遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》三份，(表樣見(jiàn)附件一)。每人只限報(bào)1個(gè)職位。

(二)資格審查(時(shí)間：5月16—17日)

報(bào)名結(jié)束后，縣衛(wèi)計(jì)委、縣人事部門根據(jù)報(bào)考資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查不合格者，通過(guò)電話形式向報(bào)考者反饋審查結(jié)果，取消報(bào)考資格。

資格審查貫穿于遴選工作全過(guò)程，如在遴選過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消遴選資格，且兩年內(nèi)不得參加同類遴選。

(三)考試

1.開(kāi)考比例：某職位資格審查合格的參加考試人數(shù)與擬遴選人數(shù)須達(dá)到2：1的比例方能開(kāi)考。若某職位報(bào)考人數(shù)與擬遴選人數(shù)達(dá)不到上述比例要求，則相應(yīng)核減該職位遴選人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例為止。

具有全日制醫(yī)學(xué)類碩士研究生及以上學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱等符合《安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案》(安字[2014]1號(hào))文件規(guī)定條件的急需緊缺人才，可不參與考試，經(jīng)考核合格的直接聘用，且不占用本次遴選指標(biāo)。

考試采取筆試和技能操作考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？荚嚪謱I(yè)統(tǒng)一組織命題，考試范圍見(jiàn)《安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2016年公開(kāi)遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員筆試及技能操作考核范圍》(附件三)

2.筆試(總分為100分)：

筆試時(shí)間：5月19日上午9:00—11:30

筆試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)中心(原計(jì)生服務(wù)站)。

3.專業(yè)技能操作考核(總分為100分)：由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組從本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專家中隨機(jī)抽取專家7人組成評(píng)委組，按照臨床診療技術(shù)操作規(guī)范考核考生的實(shí)際操作能力。

專業(yè)技能操作考核成績(jī)計(jì)算辦法：評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際考核情況進(jìn)行綜合評(píng)分，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分即是應(yīng)聘者的最后得分(四舍五入法保留兩位小數(shù)，下同)。

技能操作考核時(shí)間：5月23日上午8:30開(kāi)始。

技能操作考核地點(diǎn)：縣人民醫(yī)院門診大樓七樓技能培訓(xùn)室。

(四)加分項(xiàng)目：取得高級(jí)職稱的加15分，中級(jí)職稱加10分，二甲綜合醫(yī)院工作滿一年的加1分，滿兩年的加2分，依此類推，加5分為止。

(五)總成績(jī)計(jì)算辦法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能操作考核成績(jī)×50%+加分成績(jī)。

(六)考核(時(shí)間：待定)

根據(jù)總成績(jī)從到低分的順序，按考核人數(shù)與擬遴選職位1：1的比例確定考核人選(末位分?jǐn)?shù)相同的，技能操作考核分高者，若技能操作考核成績(jī)也相同，專業(yè)技術(shù)職稱高者，若專業(yè)技術(shù)職稱又相同，則學(xué)歷高者，若學(xué)歷又相同，則有二級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷者)，由縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)同用人單位組成考核組，對(duì)擬遴選人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和廉潔自律等情況進(jìn)行考核。

(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

考核結(jié)束后，對(duì)擬遴選人員，在安遠(yuǎn)人才熱線網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響選調(diào)的，由縣人社局報(bào)請(qǐng)縣人事調(diào)配小組會(huì)議研究同意后，按照干部管理權(quán)限辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示結(jié)果影響選調(diào)的，取消其選調(diào)資格，并按總成績(jī)從到低分順序次等額遞補(bǔ)一次。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以縣政府分管衛(wèi)生計(jì)生工作的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣衛(wèi)計(jì)委主任、人社局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，縣衛(wèi)計(jì)委、人社局、縣人民醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科股室負(fù)責(zé)人為成員的公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體工作，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)計(jì)委，由衛(wèi)計(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任。

七、咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話：0797-3724030，3732041，3732361。

八、本招聘方案由縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2016年公開(kāi)遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知

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安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2016年公開(kāi)遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表;

安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2016年公開(kāi)遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表;

安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2016年公開(kāi)遴選衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員筆試及技能操作考核范圍

安遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局

2016年5月4日

（責(zé)任編輯：李明）