為了貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市就業(yè)再就業(yè)政策精神，進(jìn)一步做好我縣就業(yè)再就業(yè)工作，切實(shí)幫助部分就業(yè)困難大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照山西省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)全省就業(yè)工作的意見(jiàn)》(晉政發(fā)[2009]5號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈晉中市公益性崗位開(kāi)發(fā)、使用及管理辦法〉的通知》(市就辦字[2009]7號(hào))文件精神，縣招聘公益性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)組決定為左權(quán)縣中小企業(yè)局等9家單位招聘大學(xué)生公益性崗位人員26名。

一、 招聘單位及人數(shù)

二、 招聘人員條件

高校畢業(yè)生(限左權(quán)縣戶籍)：2013年6月份以來(lái)全國(guó)統(tǒng)招的全日制普通高校畢業(yè)生，不包括自考、函授、電大、黨校等成人高等教育的畢業(yè)生。

具備下列條件：

1、農(nóng)村高校畢業(yè)生：家庭困難，靠借貸上學(xué)，升學(xué)前戶籍是我縣農(nóng)村戶籍的各類普通高等院校畢業(yè)生，本人殘疾、單親家庭和父母一人有重大疾病或父母一人有二等以上殘疾的家庭照顧。凡父母一方為事業(yè)、企業(yè)單位退休干部職工或財(cái)政在編人員的不在此范圍。

2、城市高校畢業(yè)生：父母是原國(guó)有和集體企業(yè)的失業(yè)下崗職工，并領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》。凡父母一方為事業(yè)、企業(yè)單位退休干部職工或財(cái)政在編人員的不在此范圍。

以上人員由縣就業(yè)指導(dǎo)中心(舊農(nóng)業(yè)局院內(nèi)東三排第一室)認(rèn)定為就業(yè)困難高校畢業(yè)生方可報(bào)名。(認(rèn)定時(shí)間：5月3日—5月10日,節(jié)假日除外。)

認(rèn)定時(shí)需帶父母雙方戶口薄、本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份(戶口薄復(fù)印戶頭和本人頁(yè))、紅底2寸相片2張。

三、 招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：5月11日全天

報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位

招聘時(shí)間：5月12日下午2：30

招聘地點(diǎn)：各招聘單位

(二)面試。本次招聘不組織筆試，由招聘單位組織有關(guān)人員對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試。

(三)體檢。面試合格人員由招聘單位組織體檢。

(四)公示。從體檢合格的人員中確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5天。

(五)錄用。對(duì)公示無(wú)異議的人員，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期三年，試用期15日，試用期滿合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。

(六)費(fèi)用。本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。

四、工資待遇

錄用人員的崗位補(bǔ)貼每月1420元，其中80%(1136元)由再就業(yè)專項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)，20%(284元)由用人單位負(fù)擔(dān)。并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分由再就業(yè)資金負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由錄用人員自己承擔(dān))。

五、錄用人員的管理

所有錄用人員均與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，由招聘單位為其辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并由招聘單位按照晉中市公益性崗位工作人員管理辦法及本單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理。對(duì)違反公益性崗位工作人員管理辦法或用人單位的規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。

六 、監(jiān)督

招聘活動(dòng)，由招聘單位組織實(shí)施。誠(chéng)請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為者，請(qǐng)向縣就業(yè)指導(dǎo)中心舉報(bào)投訴。

舉報(bào)電話：0354-8659234

2016年 4月27日

（責(zé)任編輯：李明）