2016湖北利川市遴選公告 (第1號)【36人】
四、遴選程序
(一)報名
1.報名時間:2016年5月11日8:30—17:30。
2.報名地點:市人社局(公園路13號)人才流動調(diào)配股(404室)。
3.報名方式及注意事項:
按照干部管理權(quán)限,符合遴選條件的報考者由個人申請,所在單位及主管部門同意后進行報名,每名報考者只能報考1個職(崗)位,多報無效。
報考者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證和遴選職(崗)位所要求其他證件原件及復(fù)印件,崗位要求的工作經(jīng)歷證明(附件2),2張1寸登記照和1份報名表(附件3,A4紙張雙面打印)進行現(xiàn)場報名和資格審查。資格審查合格的報考者現(xiàn)場領(lǐng)取準考證,并按規(guī)定的時間、地點,持準考證和身份證參加考試。
報考者提交的申請材料必須真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格,并通報所在單位。通過資格審查的報考者一般不得放棄,確有特殊原因的,應(yīng)在考試前2天經(jīng)所在單位核實情況,向市人社局提交書面申請并同意后,方可放棄。無故棄考的,記入考試不誠信人員記錄,2年內(nèi)不得參加各級公務(wù)員考試、公開遴選或選拔性考試。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試報考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),總分為100分。
2.筆試時間和地點。
時間:2016年5月14日上午9:00—11:00。
地點:市人社局5樓會議室。
3.閱卷工作。市人社局負責(zé)組織實施筆試科目閱卷工作。閱卷結(jié)束后,于2個工作日內(nèi)將考生筆試成績以及入圍考察(核)人員及相關(guān)事項在中國利川網(wǎng)、市人社網(wǎng)公告。
(三)考察(核)
根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按考察(核)人數(shù)與遴選人數(shù)1:1的比例確定考察(核)人選。各職(崗)位進入考察(核)的最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,則由市人社局組織加試筆試。如因主動放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額,按筆試成績由高到低依序遞補。
考察(核)由遴選單位(主管部門)組織實施。各遴選單位(主管部門)派出2名以上人員組成考察(核)組??疾?核)組一般由分管政工(人事)的領(lǐng)導(dǎo)和政工(人事)干部或熟悉公開遴選職(崗)位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成。要從德、能、勤、績、廉情況進行全面考察(核),突出考察(核)政治品質(zhì)和道德品質(zhì),注重考察(核)工作實際,加強作風(fēng)考察(核),強化廉政情況考察(核)??疾?核)可以采取個別談話、民主測評等方法進行,也可以采取德的專項測評、實績公示、業(yè)績評價和履歷分析等方法。對在一線窗口單位工作的考察(核)對象,要注重聽取服務(wù)對象的意見。要全面了解考察(核)對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,查閱個人檔案,核實身份,如實寫出考察(核)報告??疾?核)對象所在單位要積極配合,客觀真實地反映考生的實際情況。
因考察(核)不合格或主動放棄的,在同一遴選職(崗)位的人員中按筆試成績由高到低依序遞補后,再對遞補人員進行考察(核)。
(四)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
遴選單位(主管部門)根據(jù)考生筆試成績、遴選考察(核)結(jié)果,經(jīng)黨組(黨委)集體討論研究決定擬遴選人員,報市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,市人社局將擬遴選人員名單在中國利川網(wǎng)、市人社網(wǎng)進行公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括相關(guān)職(崗)位信息及擬遴選人員姓名、性別、準考證號、筆試成績、所在工作單位等信息,同時公布市人社局監(jiān)督舉報電話。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映的問題一時難以查清的,可暫緩辦理調(diào)動手續(xù),待查清后,再決定是否調(diào)動。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。
擬遴選人員因主動放棄遴選資格等原因的,經(jīng)遴選單位(主管部門)書面報經(jīng)市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可從該遴選職(崗)位考生按筆試成績由高到低依序遞補后,再對遞補人員進行考察(核)并公示。
咨詢電話:0718—7285806
原標題:利川市2016年公開遴選工作人員公告(第1號)
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利川市人力資源和社會局
2016年4月29日
(責(zé)任編輯:李明)
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