為認(rèn)真貫徹落實“五大發(fā)展理念”，深入實施人才強市戰(zhàn)略，助推幸福美好金張掖建設(shè)，根據(jù)《張掖市引進高層次專業(yè)人才辦法》(市委發(fā)〔2016〕12號)精神，我市決定面向全國為市屬國有投融資公司引進和招聘一批專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進和招聘計劃

　　擬引進高層管理人員12名，招聘中層管理人員32名。詳見《張掖市市屬國有投融資公司引進和招聘專業(yè)人才計劃》(附件1)。

　　二、報名條件

　　報名者除符合《張掖市市屬國有投融資公司引進和招聘專業(yè)人才計劃》確定的專業(yè)方向、學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格及工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合《張掖市引進高層次專業(yè)人才辦法》規(guī)定的有關(guān)條件。報名者取得學(xué)歷學(xué)位等證書的時間截止到2016年6月30日。

　　有下列情形之一的人員不得報名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、引進和招聘待遇

　　引進的高層管理人員薪酬實行年薪制，正職23萬元左右，副職15-20萬元，主要由基本薪酬、績效薪酬和任期激勵三部分構(gòu)成，具體計發(fā)辦法按照《張掖市市屬國有投融資公司管理人員薪酬管理辦法(試行)》(張政發(fā)〔2016〕2號)執(zhí)行，其他待遇按《張掖市引進高層次專業(yè)人才辦法》執(zhí)行。

　　招聘的中層管理人員薪酬實行月薪制，不享受高層次引進人才政策待遇，具體由用人單位按照《張掖市市級國有投融資公司人事管理辦法(試行)》(市委辦發(fā)〔2015〕151號)執(zhí)行。

　　四、引進和招聘程序

　　(一)報名時間

　　2016年4月25日—2016年5月5日。

　　(二)報名方式

　　1.現(xiàn)場報名：報名時須提交報名登記表(見附件2)，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱及職業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料、獲獎證書、發(fā)表論文原件及復(fù)印件1份，1寸免冠近照4張。應(yīng)屆畢業(yè)生提供開具的學(xué)歷學(xué)位證明。報名地點設(shè)在張掖市人力資源和社會局四樓418室(甘州區(qū)丹霞東路17號)。報名登記表也可在“張掖人才工作網(wǎng)”(http://rcgz.zhangye.gov.cn/)網(wǎng)站和張掖市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://hrss.zhangye.gov.cn/)下載。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報名：將報名登記表(1寸免冠近照掃描在表上)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱及職業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料、獲獎證書、發(fā)表論文原件等相關(guān)材料的掃描件(或照片)，全部打包發(fā)送到相應(yīng)郵箱。

　　(三)資格審查

　　現(xiàn)場報名人員，報名時即可進行資格審查;通過網(wǎng)上報名的人員，經(jīng)初審合格后，在面試前攜帶相關(guān)材料原件進行資格復(fù)審。復(fù)審時間地點另行通知。資格審查合格的，發(fā)給《應(yīng)試通知書》，應(yīng)聘者根據(jù)《應(yīng)試通知書》上的時間、地點參加應(yīng)試。應(yīng)聘者提供的材料必須真實、有效，有弄虛作假者一律取消面試資格。

　　(四)面試

　　面試主要測試應(yīng)聘者應(yīng)必備的基本知識、綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試結(jié)束后，各崗位原則上按1:3的比例確定進入考察人員名單。面試成績將通過張掖人才工作網(wǎng)站和張掖市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公布。

　　(五)考察

　　考察主要了解應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勝任本崗位的能力及工作經(jīng)歷和實績。綜合考察完成后，根據(jù)考察情況按1:1的比例確定體檢人員名單。

　　(六)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和人力資源和社會部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢時間另行通知。體檢合格人員確定為擬引進和聘用人員。

（責(zé)任編輯：李明）