2016浙江金華市婺城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘是事業(yè)編制人員公告【64人】
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和我區(qū)公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定,金華市婺城區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員64名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1、擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品德高尚,作風(fēng)正派,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力;
2、具有浙江省范圍常住戶口(已在市本級(jí)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作的戶籍不限,但必須有單位出具的工作證明)
3、具有崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘崗位及條件:
招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1。
其他要求:
1、1981年1月1日以后出生;具有中級(jí)職稱的男性可放寬至1973年1月1日以后出生,女性可放寬至1975年1月1日以后出生;
2、2015年、2016年全日制普通院校畢業(yè)生,畢業(yè)專業(yè)、學(xué)歷符合招聘崗位要求和執(zhí)業(yè)資格考試條件要求的,可報(bào)考所有醫(yī)療單位;
3、所學(xué)專業(yè)一般以學(xué)信網(wǎng)在線打印的電子注冊(cè)備案表上專業(yè)為準(zhǔn);
4、現(xiàn)為事業(yè)單位編內(nèi)工作人員,如與工作單位約定了最低服務(wù)期限,并在該期限內(nèi)的,須由工作單位出具同意報(bào)考證明,隱瞞不出具的,如有舉報(bào),取消資格;如沒(méi)有與單位約定最低服務(wù)期限的,可酌情放寬;
5、每位考生僅限報(bào)其中一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名者責(zé)任自負(fù);
6、專業(yè)問(wèn)題由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0579-82301319。
三、報(bào)名程序
1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(1)報(bào)名時(shí)間:2016年4月19日—2016年4月21日共3天。
上午8:30-11:30 下午14:00-17:00
(2)地點(diǎn):金華市婺城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(婺城區(qū)行政中心北樓2433辦公室 ,乘BRT2號(hào)線、K501路車可到達(dá))。
(3)報(bào)名時(shí)所需材料和要求:報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表(婺城區(qū)人力和資源社會(huì)局網(wǎng)站上下載),提供二寸證件照2張,交考務(wù)費(fèi)40元,并提交相關(guān)材料:①與報(bào)考專業(yè)相關(guān)的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2016年畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);②居民身份證原件及復(fù)印件;③非2015、2016年畢業(yè)的考生還應(yīng)提供相應(yīng)崗位的資格證書原件和復(fù)印件;
2.考試??荚囉晒P試和面試兩部分組成,總成績(jī)滿分100分,由區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局共同組織。筆試時(shí)間、地點(diǎn),詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(1)筆試(占總成績(jī)40% ):筆試考《專業(yè)知識(shí)》,各試卷總分均為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入面試。
如報(bào)考人數(shù)低于職位計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的,酌情減少或取消該職位計(jì)劃招聘人數(shù)。
(2)面試(占總成績(jī)的60%):滿分為100分。按筆試成績(jī)從到低分,以招聘職位1?3的比例(其中,計(jì)劃招聘人數(shù)3名及以上的職位,按1:2的比例)確定參加面試對(duì)象,不足以上比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢。按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從到低分,以招聘職位1?2(其中招聘計(jì)劃3名及以上職位的,以招聘職位1?1.5)的比例確定入圍體檢對(duì)象,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局共同組織。
4.考察。體檢合格的考生進(jìn)行考察政審。按總成績(jī)從到低分以招聘職位名額1?1比例確定考察政審對(duì)象,考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)??疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾煊蓞^(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局共同組織。
5.公示錄用。(1)體檢、考察合格者,按總成績(jī)從到低分以招聘職位名額1?1比例確定擬錄用人員,如遇總成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高的。(2)擬錄用人員面向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7天,公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映有問(wèn)題但查實(shí)后不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理正式錄用手續(xù);有問(wèn)題反映并查實(shí)不符合錄用條件的,不予錄用。一但錄用后,在婺城區(qū)服務(wù)年限不得少于5年,并與錄取單位簽訂違約協(xié)議,定向山區(qū)招聘錄用后在山區(qū)服務(wù)年限不得少于3年。事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系后再辦理錄用手續(xù)。沙畈鄉(xiāng)、區(qū)人民醫(yī)院為定向招聘。(詳見(jiàn)附表)
四、監(jiān)督
招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。邀請(qǐng)區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員參與監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
考生報(bào)名后請(qǐng)適時(shí)到婺城區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢相關(guān)的考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績(jī)、體檢、錄用等有關(guān)信息,各事項(xiàng)不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化,請(qǐng)及時(shí)與區(qū)衛(wèi)計(jì)局辦公室聯(lián)系(電話:0579-82301319),否則,由此造成的后果自負(fù)。本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:浙江省金華市婺城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員公告
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2016年婺城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員具體職位及資格條件表
(責(zé)任編輯:李明)
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