為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2016年越城區(qū)第一批事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次越城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員38名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和有關(guān)要求等詳見(jiàn)《2016年越城區(qū)第一批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附件)。

二、報(bào)名基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康;

4.符合崗位要求的其他條件。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月16日(星期六)

上午8:30—12:00 下午13:00—16:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：越城區(qū)人力資源服務(wù)中心(市區(qū)馬臻路45號(hào))。

3.報(bào)名資料：近期正面免冠1寸照片2張、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書和其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等材料的原件及復(fù)印件(全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》<省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》>原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供《就業(yè)協(xié)議書》的，由本人提供書面說(shuō)明)。

有工作經(jīng)歷要求的崗位，還需提供蓋有單位公章的工作經(jīng)歷證明或縣級(jí)以上養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)蓋上公章的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明;要求有具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，必須提供蓋有單位公章的工作經(jīng)歷證明?？荚囐M(fèi)用按每科40元收取。

四、招聘辦法

在報(bào)名的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)專業(yè)測(cè)試(越城區(qū)文化館舞蹈干部崗位)、筆試、面試、體檢、考察，擇優(yōu)聘用。報(bào)名不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。崗位取消招聘的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)或退費(fèi)。

(一)專業(yè)測(cè)試

越城區(qū)文化館舞蹈干部崗位要求在筆試前進(jìn)行舞蹈專業(yè)測(cè)試。應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)指定內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)技能(知識(shí))和專業(yè)水平展示，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)舞蹈素質(zhì)和能力，服裝自備。

專業(yè)測(cè)試后，應(yīng)聘者以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從到低分，按招聘數(shù)1:3的比例確定參加筆試對(duì)象。該職位以專業(yè)測(cè)試代替面試，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試

應(yīng)試人員須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加考試，筆試時(shí)間為2016年5月14日(星期六)。

上午 9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》

下午 14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

公共科目筆試試卷為綜合管理類(A類)，各科滿分均為100分，各占筆試成績(jī)的50%。

越城區(qū)文化館舞蹈干部崗位的筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，其他崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(三)面試

越城區(qū)文化館舞蹈干部崗位不面試。

其他崗位筆試結(jié)束后，以筆試成績(jī)從到低分，按招聘數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(招聘人數(shù)3人以上的崗位，按1:2的比例確定面試對(duì)象)。

面試為《結(jié)構(gòu)化面試》，其成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察、聘用

越城區(qū)文化館舞蹈干部崗位在筆試結(jié)束后，將專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，從到低分(若總成績(jī)相等，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的排位在前)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

其他崗位在面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，從到低分(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察時(shí)間另行通知。

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知〉》(人社部發(fā)〔2005〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、人力資源和社會(huì)部及原衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等政策執(zhí)行。

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

經(jīng)體檢、考察合格者，予以聘用。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料或在擬聘用對(duì)象公示前放棄聘用資格的，按總成績(jī)從到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員收到錄用通知書，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

招聘等相關(guān)信息可在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)和越城區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)查詢。

（責(zé)任編輯：李明）