2016上半年重慶市紀(jì)委遴選公告【24人】

資格審查不合格的，不得參加筆試。報(bào)考人員如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn)的，可向市紀(jì)委咨詢。各崗位資格審查合格且確認(rèn)參考人數(shù)與該崗位遴選名額之比低于3：1的，由市紀(jì)委研究決定是否減少或取消遴選名額。若取消該崗位遴選計(jì)劃，報(bào)考該崗位人員如符合報(bào)考其它崗位條件，經(jīng)本人同意，市紀(jì)委審核，可改報(bào)其它崗位。

4. 打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2016年4月21日10：00至開(kāi)考前登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢的必備證件之一，未妥善保管而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試

資格審查合格人員參加筆試。筆試分為《綜合知識(shí)測(cè)試》和《崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》，采取閉卷方式進(jìn)行，分值均為100分。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

1. 綜合知識(shí)測(cè)試

所有報(bào)考人員均需參加《綜合知識(shí)測(cè)試》，測(cè)試時(shí)間為2016年4月23日上午(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

2. 崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

《崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》設(shè)置情況詳見(jiàn)《遴選崗位表》。需要進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，測(cè)試時(shí)間為2016年4月23日下午(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

3. 筆試成績(jī)計(jì)算方法

無(wú)《崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī);有《崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)×40%+《崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》成績(jī)×60%。

4. 筆試成績(jī)查詢

報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)(具體時(shí)間另行通知)。

(三)面試

在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低的順序(筆試成績(jī)不得低于60分)，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)相同的，成績(jī)相同者均參加面試(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。達(dá)不到3:1的，由市紀(jì)委研究決定是否減少或取消遴選名額。

面試成績(jī)總分100分?？忌谶M(jìn)入面試后的各環(huán)節(jié)無(wú)故放棄遴選資格的，報(bào)市人力社保局備案，記入考生誠(chéng)信檔案。

(四)體檢

在報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按照總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)由高到低的順序(總成績(jī)不得低于60分)，以2:1的比例確定參加體檢人員。出現(xiàn)放棄體檢資格的情況時(shí)，按照該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，最后一名成績(jī)相同時(shí)，成績(jī)相同者均參加體檢。達(dá)不到2:1的，由市紀(jì)委研究決定是否減少或取消遴選名額。

體檢在市紀(jì)委指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行(體檢時(shí)間另行通知)，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

出現(xiàn)體檢不合格的情況時(shí)，按照該崗位總成績(jī)(總成績(jī)不得低于60分)排名依次遞補(bǔ)，最后一名成績(jī)相同時(shí)，成績(jī)相同者均參加體檢。體檢合格人員達(dá)不到2:1的，由市紀(jì)委研究決定是否減少或取消遴選名額。

(五)考察

在體檢合格人員中，由市紀(jì)委對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。出現(xiàn)考察不合格時(shí)，由市紀(jì)委研究決定是否遞補(bǔ)。

(六)確定擬遴選人員和公示

根據(jù)考察情況以1:1的比例確定擬遴選人員，擬遴選人員分別在所在單位和市紀(jì)委公示5個(gè)工作日。

(七)試用期

對(duì)公示期間無(wú)異議的擬遴選人員，由市紀(jì)委對(duì)其進(jìn)行為期半年的試用。試用期滿，經(jīng)考察考核合格并報(bào)市紀(jì)委常委會(huì)同意后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，取消遴選資格，退回原單位工作。

本公告由中共重慶市紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：63899472 63896301

原標(biāo)題：中共重慶市紀(jì)委2016年上半年公開(kāi)遴選工作人員公告

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2016年上半年中共重慶市紀(jì)委遴選工作人員崗位表