3.網(wǎng)上填報資料須注意以下事項：

(1)考生只能用第二代身份證號報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)考生應(yīng)上傳本人近期免冠電子登記照片(底色為藍色、白色或者紅色，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

(3)報考人員只能選擇本公告中的一個崗位報名，通過資格初審后，不得再填報其他崗位，請考生慎重填報。重復(fù)報名時，系統(tǒng)會自動拒絕報名。

(4)考生報名時應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》，對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格?？忌e誤填報(寫)相關(guān)信息造成的不良后果概由考生本人承擔(dān)。

(5)報考有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位的人員，考試成績合格暫未持證的，可憑網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印的合格成績單，加蓋州以上考試主管部門確認(rèn)印章的證件報名，在資格復(fù)審時須提交人社部門審驗。

(6)報考需要經(jīng)過目測并由用人單位簽署同意報考意見的崗位，請考生直接與用人單位聯(lián)系。經(jīng)過用人單位出具允許報名的證明后，考生再登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。

(7)填報未限制在職在編人員的崗位，在職在編人員可以報考，但必須在資格復(fù)審時提供所在單位及有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的證明。

(8)報名過程中，若遇到報名系統(tǒng)操作不等技術(shù)問題請咨詢：0718-8235876，報考資格問題請咨詢崗位計劃表相應(yīng)聯(lián)系人。

(9)考試報名注冊時自行設(shè)定的查詢密碼，此密碼是報考人員確認(rèn)報名信息、下載、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的關(guān)鍵信息，請注意保存，忘記密碼時，請通過電子郵箱找回。

(二)筆試

特別提示：本次招聘筆試時間與全國部分市、縣事業(yè)單位公開招聘考試同步，請考生慎重思考，選好崗位再報考，以免不能兼顧。考生憑準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試，兩證不全者不得入場。

1.筆試時間、科目及地點

2016年5月21日上午

8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點：恩施市城區(qū)，具體地點詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試形式和內(nèi)容范圍

本次筆試內(nèi)容和范圍參照人力資源和社會部《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(附件2)，分為綜合管理類(A)、社會科學(xué)專技類(B)、自然科學(xué)專技類(C)、中小學(xué)教師類(D)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E)五類，每一類筆試科目均為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，采用閉卷方式進行。其中，參加自然科學(xué)專技類(C)考試的考生應(yīng)自己攜帶無計算、存儲或通信功能的普通直尺，以備考試時使用。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦任何性質(zhì)的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試及組織

1.面試資格復(fù)審

州人社局在筆試合格人員中，根據(jù)各崗位規(guī)定的面試比例，按考生筆試總成績從高到低的順序排列參加面試資格復(fù)審名單，并予以公示。公示范圍為本公告發(fā)布范圍，公示時間為7個工作日。

考生根據(jù)網(wǎng)上發(fā)布的通知在規(guī)定時間地點參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時間地點內(nèi)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格。出現(xiàn)的缺額，在同崗位達到筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中從到低分依次遞補。通過資格復(fù)審且公示無異議的考生為該崗位面試對象，最終確定的面試對象名單在州人社局網(wǎng)站予以公布。

2.面試組織實施

具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細(xì)則(試行)》(恩施州人社發(fā)〔2013〕65號)和《關(guān)于做好2016年度公開考試招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社發(fā)〔2016〕8號)文件規(guī)定執(zhí)行。考生根據(jù)各招聘單位通知的時間、地點參加面試。

面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。

(四)體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加體檢項目的，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

(五)考核。各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員德、能、勤、績、廉進行全面考核，黨委(黨組)對考生考核情況進行研究，確定擬聘對象，并將研究決定結(jié)果報同級人社部門。

(六)聘用資格備案。人社部門對招聘單位及主管部門呈報的擬聘對象進行全面審查，并將擬聘對象資格、成績及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個工作日。公示無異議的核準(zhǔn)其聘用資格并予備案。

四、需要明確的相關(guān)問題

(一)有關(guān)資格條件的說明：

1.2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受報考崗位年齡限制。

（責(zé)任編輯：李明）