為增加統(tǒng)戰(zhàn)工作力量，經(jīng)州編委批復(fù)(恩施州機(jī)編發(fā)[2015]52號(hào))和州委組織部同意，州委統(tǒng)戰(zhàn)部擬面向州直黨政機(jī)關(guān)選調(diào)1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)人數(shù)

此次選調(diào)計(jì)劃為1人。

二、選調(diào)的范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

在州直黨政機(jī)關(guān)在崗公務(wù)員中選調(diào)。

(二)選調(diào)條件

1、具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2、具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力。

3、具有全日制本科以上學(xué)歷。

4、具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷(不含工作期間取得的全日制學(xué)歷)的公務(wù)員工作經(jīng)歷可放寬到2年以上(含試用期)，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2016年12月31日，且歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職等次以上。

5、年齡不超過(guò)35周歲，年齡計(jì)算到2016年12月31日。

6、身體健康。

(三)有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

2、受處或者未滿(mǎn)影響期限的。

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的。

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期和任職試用期內(nèi)的。

5、與州委統(tǒng)戰(zhàn)部在編在崗的干部構(gòu)成回避關(guān)系的。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和方法

(一)報(bào)名

符合選調(diào)條件的人員由個(gè)人申請(qǐng)，攜帶《州委統(tǒng)戰(zhàn)部選調(diào)干部報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件1);本人身份證、畢業(yè)證、公務(wù)員身份證明、本人近期小2寸紅底免冠照片3張等資料到州委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科報(bào)名。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得弄虛作假。

報(bào)名時(shí)間定于4月18日至4月20日。

(二)考試

考試分筆試和面試，由州委統(tǒng)戰(zhàn)部組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的文化功底、理論素養(yǎng)，尤其是文字綜合能力等，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;面試根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選，主要測(cè)試報(bào)考者的思維、應(yīng)變、邏輯、口頭表達(dá)能力，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)計(jì)算方法：報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。

(三)考察

采取差額考察的辦法。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按考察人數(shù)與選調(diào)人數(shù)2：1比例確定考察對(duì)象，考察工作由州委統(tǒng)戰(zhàn)部組織進(jìn)行。凡不符合選調(diào)條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消選調(diào)資格，按考生綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)、人社部發(fā)[2010]19號(hào)、人社部發(fā)[2010]12號(hào))執(zhí)行。若因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

州委統(tǒng)戰(zhàn)部部依據(jù)考試綜合成績(jī)、考察結(jié)果、體檢結(jié)果和人崗相適原則，按1：1的比例確定擬選調(diào)人員，并在州委統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站、恩施州人社網(wǎng)進(jìn)行公示;選調(diào)人員均實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)相關(guān)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)后，進(jìn)行考核，考核合格的辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作，再?gòu)脑搷徫豢荚嚦煽?jī)、考察、體檢合格的人員中依次遞補(bǔ)人選。

報(bào)名地址及咨詢(xún)電話(huà)：

州委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科(州委辦公大樓5樓)8228951

原標(biāo)題：州委統(tǒng)戰(zhàn)部選調(diào)工作人員公告

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恩施州委統(tǒng)戰(zhàn)部選調(diào)干部報(bào)名登記表

中共恩施州委統(tǒng)戰(zhàn)部

2016年4月8日

（責(zé)任編輯：李明）